Анна Суворова

Как удержать ценных сотрудников

Тысячи книг написаны о том, что люди — это главный капитал, залог успеха бизнеса. И компании гоняются за талантами, а потом теряют их. Владельцы слишком сосредоточены на бизнесе, а HR-специалисты — на анализе вовлечённости персонала.

Как создать условия для развития сотрудников и сохранить лучших

Казалось бы, наиболее комфортный и естественный путь построения карьеры — это развитие внутри компании. Однако часто сотрудникам проще выйти на рынок труда, чем получить продвижение в своей компании. Как результат, компания теряет лояльного и талантливого сотрудника и вынуждена тратить время и средства на его замену. Разбираемся, почему так происходит и как создать в компании благоприятную обстановку для развития.

Как понять, почему вам отказали в работе мечты

Все мы хотим заниматься тем, что любим и умеем. Но жизнь не всегда бывает щедра на такие подарки: иногда мы можем и не получить работу, о которой так мечтаем. О том, почему это происходит, а также о том, как этого избежать, читайте в нашей статье.

5 причин переехать в Москву или никогда этого не делать

Москва — это город возможностей или серый и унылый мегаполис? Автор этого поста переехала из Владивостока в Москву и, пожив в столице, увидела, что большинство устойчивых мнений о ней — просто мифы. Читайте, стоит ли переезжать в Москву и что вас там ожидает.