Станьте не просто кадровиком или бухгалтером, а специалистом, который поможет бизнесу держаться на плаву. Повысьте свою ценность в глазах руководителя. Научим методам и способам кадровой экономии — все в рамках закона.

Трудовые взаимоотношения — это очень щепетильная тема. Права работника защищены Трудовым кодексом. Он устанавливает много требований и условий. Если работодатель где-то по незнанию ошибется, это может грозить ему вплоть до уголовной ответственности. Мы научим избегать ошибок.

Все методы, которые мы опишем в курсе, имеют юридическое обоснование. На пути изучения вы будете встречать ссылки на нормативные документы.

Наш курс рекомендуется кадровым работникам, главным бухгалтерам, бухгалтерам, выполняющих функции кадрового специалиста, директорам, владельцам бизнеса, и всем тем, кто хочет продолжать свое дело.

Даже если вы ещё не столкнулись с экономическими трудностями, нужно заранее предусмотреть в нормативных документах и договорах безопасные пути отхода.

Вы получите подробные инструкции, как с помощью премий, социальных выплат и компенсаций, сокращения рабочего времени, изменений условий труда спасти свой бизнес в кризис.

Как проходит обучение

• Смотрите уроки и изучаете тему
  Читаете конспекты, разбираетесь в примерах, выполняете практические задания.
• Скачиваете материалы
  Авторы курса готовят «раздатку», которую можно скачать себе и пользоваться в работе.
• Проходите тестирование
  Проверяете полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз.
• Получаете сертификат
  Покажите работодателю, что подтянулись в теме.

Чему научитесь:

• экономить на расходах на ФОТ в рамках закона
• проводить процедуры сокращения и увольнения
• ориентироваться в нужных для работы разъяснениях Роструда и нормах Трудового кодекса
• меть правильно отвечать на вопросы инспекторов

Кому подойдёт этот курс:

• Бухгалтерам
  Именно вам решать задачу грамотного премирования или сокращения сотрудников. И именно вам потому все выбранные методы защищать перед трудовыми и налоговыми инспекторами
• Кадровикам
  Очевидно, что в кризисные времена именно вы помогаете руководству компании в рамках закона вести правильную кадровую политику