«Экономика труда для менеджеров»

2.6

2 нед. (0,5 мес.),

начало по мере набора группы

Сложность

Начинающий

Тип обучения

Курс

Формат обучения

С проверкой домашнего задания

Сертификат

Есть

Стоимость курса

19 000 ₽

Нет рассрочки

Программа предназначена для менеджеров, менеджеров по персоналу, специалистов в области управления персоналом, имеющих высшее образование

Результат освоения программы:

Знание теоретических результатов исследований в экономике труда;
Знание прикладных аспектов в области экономики труда;
Знание наиболее эффективных инструментов в области управления персоналом;
Умение применять современные экономические методы управления персоналом;

Документ по окончании программы: Удостоверение о повышении квалификации МГУ

Продолжительность
72 часа (2 месяца)

Форма обучения
дистанционная (заочная)

Требования для поступления: высшее образование, собеседование

Школа

MSU

0 отзывов

Общая информация

Программы дополнительного образования МГУ
Открытые лектории в Московском университете
«МГУ — школе»
«Университет без границ»
Подготовка к поступлению
Школы юных, кружки и образовательные курсы для школьников при факультетах МГУ
Общеуниверситетские подготовительные курсы
Подготовительные курсы факультетов МГУ (бакалавриат, специалитет, магистратура)
Мероприятия для школьников в музеях МГУ

Нормативные документы

Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
Положение о повышении квалификации работников МГУ

Преподаватели

Хорошильцева Наталья Анатольевна

курса

К.э.н., доцент МГУ имени М.В. Ломоносова. Преподаватель и эксперт в области управления персоналом, мотивации персонала.

Программа курса

1. Экономика труда в системе управления персоналом современной организации

2. Оценка эффективности системы найма персонала

3. Оценка персонала

4. Оценка результатов деятельности работников

5. Система развития и обучения персонала

6. Организация и нормирование труда

7. Эффективные системы мотивации персонала

8. Управление трудовыми конфликтами

9. Развитие корпоративной культуры

10. Оценка эффективности системы управления персоналом

11. Итоговая аттестация (зачет)

Рейтинг курса

2.6

Может быть интересно

Образовал