Евгения Тополова

Тренер, работает с компаниями самых разных направлений: производство, дистрибьюция, банки, телекоммуникации, IT, розничная торговля, фармацевтические, консалтинговые и другие компании.

Среди клиентов такие компании, как  «Газпром»,  АООТ «ОКБ Сухого», ОАО «Российские железные дороги», «НТВ+», Центральный Банк РФ, IFC (член группы Всемирного Банка), «Возрождение», KICB (Кыргызский инвестиционный коммерческий банк), «НОМОС-банк», ВТБ 24, Сбербанк России, Торговый дом  «Перекресток», Торговый дом «ГУМ», магазин SPAR,  «Davidoff», «Калинка-Стокманн», сеть магазинов «Рантье» (ювелирные изделия), «VASSA», «Deffi», «Кира Пластинина», «Грегори» (одежда), «Дина» (обувь), «Станки-Инструменты-Сервис», «Берингов пролив», «Модамо» и др.

Образование:                                                                                        

Курсы повышения квалификации по различным темам

2012 г – сертификат International Institute of Management Development «Бизнес-тренер категории А. Директор корпоративного университета»

2004 - 2005 гг. – обучение по программе «B-coach», сертифицированный коуч

2000 – 2002 гг.: аспирантура МГППУ, факультет социальной психологии 

1999 – 2000 гг.:  Институт  Практической  Психологии  и  Психоанализа,  специализация – «Практическая  психология  в  бизнесе»,    полученная  специальность – консультант  по  организационному  развитию, проведение  тренингов 

1995 - 1997  гг.:  Университет  Российской  Академии  Образования,  факультет  компьютерных    наук,   полученная  специальность – магистр  экономики

1988 – 1993 гг.: МГУ  имени  М.В.  Ломоносова,  факультет  психологии,  диплом  с  отличием

Опыт преподавания:

январь 2002 г. – май 2003 г.   Управленческий Университет АООТ «ОКБ Сухого», преподаватель модулей  «Организационное поведение» и «Самоорганизация».

2000 г. – наст. время.  Институт Международного бизнеса «Классическая  Бизнес-Школа»  (негосударственное  образовательное  учреждение, российский  МВА) – заведующий кафедрой «Управление и развитие персонала», преподаватель курсов  «Организационное  поведение», «Менеджмент»,  «Деловое общение».

2007 г. – 2013 г.  Высшая Школа Государственного Администрирования при МГУ имени М.В. Ломоносова, преподаватель курсов «Организационное поведение и персональное лидерство» и «Профессиональные навыки менеджера»

2011 г. – наст. время. Высшая школа корпоративного управления при АНХ, преподаватель курса «Организационное поведение» и «Мотивация и развитие» на программе Executive MBA.

2012 г. – наст. время. Московский технологический институт совместно с Moscow Business school – преподаватель курса «Организационное поведение» на программе МВА

2015 г. – наст время. Московский Государственный Университет Управления

Опыт работы:

• 1998-1999 гг. – сеть магазинов «Спортмастер», менеджер по персоналу
• 1999-2000 гг. – «ЦВ Протек», тренинг-менеджер
• 2004-2005 гг. – ОАО «ГУМ», руководитель учебного центра
• 2006-2007 гг. – руководитель проекта «Best Employer Study» компании Hewitt в том числе участие в выставках, конференциях

Ключевые компетенции:

• Деловые коммуникации (продажи – оптовые, телефонные, ведение переговоров, внутренние коммуникации, проведение презентаций, работа на выставках, решение конфликтных ситуаций, входящие звонки и т.д.)
• Управленческие навыки (стили управления, делегирование, работа руководителя с командой, лидерство, принятие решений и системное мышление, проведение совещаний, типология Майерс-Бриггс для менеджеров, командообразование)
• Самоменеджмент (тайм-менеджмент, управление стрессом, коучинг)