Как ограничения работают против нас

Это видео напомнило мне ситуацию, которая произошла совсем недавно. В садике одна из воспитательниц, которая временно вела группу, в которую ходит наш сын, пыталась рассказать мне, как я должна одевать и стричь своего ребенка, потому что “так положено”.
Обычно я на подобные просьбы вежливо, но твердо отвечаю, что сама решу, как одевать и когда стричь своего ребенка. Как бы печально это ни было, но в школах и садах по-прежнему преподаватели, оставшиеся в наследие от Совка, считают своим долгом сначала втиснуть ребенка в весьма узкие рамки, а потом уже учить.
Да и то это сложно назвать процессом обучения. Это скорее дрессировка. Потому что дрессированными детьми легче управлять, они не доставляют лишних хлопот. Их учат слушать вышестоящих и принимать комфортные решения, не совать свой нос куда не надо и действовать четко по инструкции.
Даже у творческого процесса заданы рамки, потому что поделки нужно сделать в “таком-то виде”. А потом вырастают люди, которые считают, что от них ничего не зависит. Мол, что мы можем сделать? Где мы, а где — ОНИ (те, кто принимает основные решения).
Думаю, пришло время прыгнуть выше головы. Не только ради своих детей и будущего, а прежде всего ради самих себя (как бы эгоистично это не звучало).















Лучшие предложения
Подешевел популярный удлинитель для быстрой зарядки шести устройств от Baseus
Забираем игровой ноутбук от Machenike дешевле 70 тысяч рублей
15 нужных товаров со скидками до 67% на распродаже AliExpress
Серьёзный 3D-принтер Bambu Lab P2S Combo отдают со скидкой 39%
Вышли новые кроссовки Li-Ning Red Hare 9. Сейчас они со скидкой на AliExpress
Находки AliExpress: самые интересные и полезные товары января
10 платьев, которые можно надеть в обычный вторник и на вечеринку
Всё про распродажу брендов на AliExpress, чтобы сэкономить до 80% бюджета
Самый большой или самый длинный? 7 главных катков России
Что подарить любимому человеку? 3 идеи от Felfri
Из замёрзших прудов в городские хабы: как изменились катки за 200 лет
3 главных мифа о работниках старшего поколения