РЕЦЕНЗИЯ: «Психология достижений. Как добиваться поставленных целей», Хайди Грант Хэлворсон

А вы знали, что только менее 3% человечества ставит цели на год?
Да, мы знали!
Надо ставить цели. Надо составлять план. И идти по нему, не сворачивая.
Всё это жёвано-пережёвано сто раз! Что тут может быть нового?
Не спешите с выводами. Сегодняшнюю книгу можно было назвать «Всё, что вы должны знать о целях и их достижении. НО не знали, а потому терпите неудачи и нехватку мотивации».
Мы все ставим цели неправильно. Почему? Ответ — в этом обзоре!
Что мы знаем о целях?
Придумали. Записали. Будем заглядывать иногда.
Для 99% на этом работа с целями и заканчивается.
Оказывается, есть уйма подходов и правил:
- Как выбрать цель.
- Как сформулировать цель.
- На что сделать упор (например, профилактика или экспансия, а всего три критерия).
- Как составить план для достижения цели.
- Как придерживаться плана.
- Как ставить цели для других (сотрудники, дети…).
- Почему люди не достигают своих целей. Типовые ошибки.
Так вот, перед вами почти научный трактат. О целях.
О себе
Я наконец разобрался в своей мотивации. Сколько уже книг по мотивации я прочёл и только в этой я нашёл, почему меня больше всего мотивирует негатив. И почти не мотивирует позитив.
Если пожар, форс-мажор, «усё пропало, шеф» — я могу месяц пахать, как заправленный ракетным топливом трактор.
А если я добился успеха, мотивация падает, есть только приятное расслабление.
Почему я в любом проекте сразу замечаю тонкие места, возможные неудачи и так далее?
Жена говорила, что никогда не видела большего пессимиста. Это звучало обидно.
После прочтения книги я понял, что я человек с профилактическим мышлением.
В этом есть свои плюсы:
- В трудных ситуациях я не падаю духом, а только ещё больше мобилизуюсь.
- Работа выполняется мной точно и аккуратно.
И минусы:
- Мне тяжело расти, захватывать новые рынки, пробовать что-то новое.
Теперь собираюсь в ближайшее время поставить несколько экспериментов с негативной мотивацией. Будет интересно. Я подробно напишу об этом здесь или в блоге.
Короче, меня книга «торкнула». Уверен, что и вы найдёте в книге что-то эдакое для себя.
Формат
Книга большая. Читается тяжело. Не для начинающих.
Претендует на научность, но всё-таки маловато ссылок на реальные научные работы, исследования и т. д. Больше риторика.
Многие мысли повторяются десяток раз, и уже начинаешь уставать. Плюс к этому, треть книги — это, по сути, пересказ другой хорошей книги — «Гибкое сознание», обзор которой я уже делал. Впрочем, это прощаешь, потому что мысли ценные))
Книгу будет удобно перечитывать время от времени — в конце каждой главы есть довольно подробное резюме.
Итоги
Оценка: 8/10.
Читать: обязательно.
Я давно ждал эту книгу. Меня часто просят порекомендовать что-нибудь почитать по целеполаганию. И я не знал, что ответить. Теперь знаю.
«Психология достижений. Как добиваться поставленных целей», Хайди Грант Хэлворсон
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.















Лучшие предложения
Находки AliExpress: самые интересные и полезные товары недели
100 подарков на 8 Марта, которые приятно дарить и получать
10 самых популярных товаров на AliExpress прямо сейчас
Смеситель с гибким изливом и краном для фильтра отдают со скидкой 62%
30 недорогих подарков на 8 Марта, которые стоит купить прямо сейчас
Дутики, в которых не стыдно выйти в свет и удобно гулять с собакой
Забираем продвинутый 4К-видеорегистратор от 70mai со скидкой 57%
Надо брать: зимние кроссовки от Ecco со скидкой 51%
T2 вновь дарит подарки на Новый год. Три причины, почему вам об этом стоит знать (даже если вы не клиент)
Правда ли, что диабет молодеет? Разбираемся с эндокринологом
Культурный челлендж: 6 способов получить новые впечатления в этом году
Что такое «Редуксин Форте» и как он работает