Содержательные особенности программы:
- приемы диагностики и анализа HR процессов
- моделирование бизнес процессов
- дизайн-мышление в HR
- проектное управление в HR
- цифровые технологии в HR, применение в различных отраслях бизнеса
- тренды и риски HR цифровизации
- практика/теория - 70/30
Технологии обучения:
Интерактивные лекции, case-study, тренинги
Преимущества обучения по программе
- Обучение в небольших группах позволяет прорабатывать все вопросы слушателей и уделять внимание каждому
- Нетворкинг
- График занятий позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе
- Дистанционная форма обучения
- Документ о повышении квалификации от ведущего экономического университета России
Как поступить
Требования к слушателям
К освоению программы допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование
Документы для поступления
Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением
Копия паспорта: 1 разворот (фото), 2 разворот (регистрация)