Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Рубрики
Рецепты
Подкасты
Сервисы
Колонки
Пресс-релизы
22 декабря 2022

Авито Работа запустила бесплатный тренажёр для правильного составления вакансий

Он предназначен для работодателей, но пройти обучение может любой человек.
Фото автора Лиля Леднёва
Лиля Леднёва

Авито Работа запустила бесплатный тренажёр для правильного составления вакансий

Нанимать сотрудников быстро и эффективно бывает непросто. Успех зависит от множества факторов, но часто начинается с малого — создания вакансии с корректным описанием условий труда, обязанностей и портрета идеального кандидата. Интерактивный тренажёр Авито Работы научит работодателей составлять вакансии, которые не останутся без внимания подходящих соискателей.

Воспользоваться бесплатным онлайн‑тренажёром может любой желающий — для этого достаточно зайти на специальный лендинг. Пользователям предлагается изучить тексты вакансий, заполнить в них смысловые пропуски и проанализировать распространённые ошибки. Продолжительность всех упражнений — не более 7 минут.

Повышать мастерство рекрутинга предстоит на необычных и отвлечённых примерах бургеролога, корабельного фельдшера, переворачивателя пингвинов, торговца мечтами и гида в сфере космического туризма. Профессии редкие, условия непривычные, но при этом у сотрудников нестандартных сфер тоже есть зарплата, обязанности и график работы. С помощью тренажёра пользователь клик за кликом составит эффективные объявления.

Ольга Нехайчик

Руководитель B2B-маркетинга Авито Работы.

Авито Работа — одна из крупнейших онлайн‑платформ для подбора сотрудников в стране. С нашей помощью персонал нанимают более 1,7 миллиона работодателей, в том числе малый и средний бизнес. Этим летом мы сделали важный шаг в сторону их поддержки, предложив размещать вакансии на Авито Работе бесплатно, а платить только за отклики кандидатов. Новый тариф — гибкий инструмент. Им можно свободно управлять, регулируя поток откликов и эффективно контролируя расходы. Чтобы в воронку сразу попадали релевантные кандидаты и выгода от тарифа была максимальной, важно правильно составлять вакансии: указывать зарплату, представить компанию и рассказать о ней, давать детальное описание навыков вместо шаблонных фраз. Всё это приходит с опытом, и тренажёр станет отличной возможностью попрактиковаться.

После прохождения тренажёра все пользователи получат полезный чек‑лист с лайфхаками рекрутинга, который поможет в оформлении вакансий на Авито Работе, а также промокод на скидку в Skillbox и шанс выиграть один из трёх онлайн‑курсов образовательной платформы. Подробности о кампании доступны на сайте.

Материал предоставлен пресс‑службой Авито Работы. Редакция Лайфхакера не несёт ответственности за публикацию. 

Пресс-релиз
Обложка: Авито Работа
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии

Станьте первым, кто оставит комментарий

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Беларус Беларусович2 часа назад

0 / 0

Опа, Люк Эванс вернулся, невероятно харизматичный актер, давно его не было видно на экране 👍
Что смотреть в кинотеатрах в ноябре
Аватар автора комментария
Олег Ткачёв3 часа назад

0 / 0

gmail моментально пришёл код.
Как авторизоваться в Telegram, если СМС и звонки не приходят
Аватар автора комментария
Олег Ткачёв3 часа назад

0 / 0

На почту Яндекса не приходит код, чтобы её привязать. Яндекс заодно с властями тут получается.
Как авторизоваться в Telegram, если СМС и звонки не приходят
Аватар автора комментария
Антон Назаров3 часа назад

0 / 0

Почти любой состоявшийся профессионал не готов поставить гендерную принадлежность выше профессиональных достижений. Пловчихи не соревнуются с пловцами. А вот лучшим бухгалтером может быть и мужчина, и женщина, и зачем тогда эта ненужная половая конкуренция?
Если не «авторка» и не «блогерка», то кто? Как в русском языке образуются феминитивы
Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииДля начинающих авторов
Подписка
TelegramВКонтактеTwitterViberYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях