Учёные британского университета Энглия Раскин провели исследование и выяснили, как выражают свои эмоции на работе мужчины, женщины и миллениалы. Для этого опросили 2 000 офисных сотрудников и 250 менеджеров.
Статистика показывает:
- Мужчины на 60% чаще принимают критику близко к сердцу;
- Мужчины на 140% чаще огорчаются, когда их идеи игнорируют;
- Женщины на 25% чаще испытывают стресс и разочарование.
Около 43% опрошенных мужчин время от времени повышают голос, чтобы выпустить пар. Наконец, они также чаще принимают важные решения на эмоциях, и мужчина на 20% вероятнее уйдёт с работы из-за тяжёлых условий, нежели женщина.
При этом 30% менеджеров считают эмоции выражением слабости, а 51% отметили, что от любых эмоций — как негативных, так и позитивных, — стоит отказаться на рабочем месте. Доктор Терри Симпкин комментирует: «Рабочая обстановка формирует социальные ожидания. Существуют негласные правила о том, как, когда и перед кем можно выражать эмоции. И это главная причина, почему люди подавляют их: они боятся осуждения».
Миллениалы же на 91% чаще выражают гнев и грусть, и на 80% чаще — отвращение. Учёные считают, что виной тому — кризис личности и страх не достигнуть успеха и не вписаться в коллектив. При этом динамика положительная, и молодые сотрудники испытывают всё меньше негативных эмоций с каждым годом.