Разлад в доме ИИ: главу OpenAI Сэма Альтмана уволили, а сотрудники компании готовы уйти вслед

Настоящая «Санта-Барбара» в мире высоких технологий. Рассказываем коротко о том, что произошло.

Кадровые перестановки и увольнения в больших корпорациях нередко вызывают много шума в Сети, но то, что сейчас происходит в OpenAI, может лечь в основу сериала или документалки. Ситуация развивается буквально каждый день, и её финал может отразиться на дальнейшем развитии всей области искусственного интеллекта. Но обо всём по порядку.

⚡ Самое интересное и важное за день — в телеграм-канале «Лайфхакер. Новости».

Всё началось 17 ноября, когда стало известно о внезапном увольнении Сэма Альтмана, одного из основателей OpenAI, создавшей ChatGPT. Совет директоров мотивировал своё решение тем, что глава «не был откровенен в своих контактах с правлением, что мешало ему выполнять свои обязанности».

Вместе с Альтманом из компании ушёл соучредитель и президент OpenAI Грег Брокман, а также три старших разработчика.

После такой потери инвесторы начали давить на совет директоров и просить вернуть Сэма. И 19 ноября переговоры состоялись, но провалились, поскольку стороны не пришли к согласию относительно необходимых изменений в компании.

OpenAI решила не терять времени даром и пригласила на должность гендиректора Эммета Шира, сооснователя и бывшего главу Twitch.

Microsoft, тесно сотрудничающая с OpenAI в сфере искусственного интеллекта, не упустила свой шанс и уже буквально на следующий день, 20 ноября, наняла всех ушедших из компании сотрудников. Теперь Альтман и Брокман должны возглавить «новую передовую исследовательскую группу в области искусственного интеллекта». Их поприветствовал лично Сатья Наделла, глава Microsoft.

Изображение: Microsoft

Но и на этом история не заканчивается. 20-го же стало известно, что 505 из 700 сотрудников OpenAI в открытом письме попросили совет директоров компании уйти в отставку, восстановив при этом в должности Альтмана и Брокмана. В противном случае они готовы присоединиться к новой дочерней компании Microsoft, пообещавшей всем им работу под руководством бывшего начальства.

Но поскольку совет директоров уже сделал выбор, решив сохранить свои места и назначив нового CEO, а Альтман и Брокман создают новую команду, похоже, Microsoft в скором времени примет под своё крыло несколько сотен новых сотрудников.

По данным Bloomberg, отставка Альтмана была связана с разногласиями между ним и Ильёй Суцкевером — членом совета директоров, сооснователем и главным исследователем компании в вопросах безопасности ИИ и коммерциализации. Между ними давно назревал конфликт на почве сдерживания ИИ и «охранительном» походе к его развитию.

Кадр из видео TAUVOD / YouTube

Альтман всегда старался найти грань между оптимизмом и беспокойством, ясно давая понять, что, по его мнению, ИИ в конечном итоге принесёт пользу человечеству. Правление же, судя по всему, приняло позицию максимальной безопасности, сокращения рисков и извлечения коммерческой выгоды.

The New York Times пишет, что среди сотрудников тоже наблюдается деление на два лагеря, но сторонников Альтмана, судя по количеству подписей за его возвращение, куда больше.

Вероятно, это ещё не финал истории. Будем и дальше следить за развитием ситуации. Её последствия могут и почти наверняка отразятся на дальнейшем развитии ИИ.

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Обложка: кадр из трансляции презентации DevDay
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Alex Ponomar
21.11.23 11:29
Вы сами написали «провальный проект» не задав никаких критериев. Но вообще — да, значит.
Riley Usagi
21.11.23 13:44
Вполне очевидно, что провальный означает - неудобство использования. Windows, android и прочие подобные продукты являются вполне очивидным провалом. В противном случае у них не было бы нормальных аналогов.
Horugvi
21.11.23 20:08
По вашей логике все ныне существующие в мире автомобили — это провальные проекты ведь у каждого из них столько "нормальных аналогов".
80isher
22.11.23 10:11
доминировать-значит не быть провальным.
Читать все комментарии