Кадровые перестановки и увольнения в больших корпорациях нередко вызывают много шума в Сети, но то, что сейчас происходит в OpenAI, может лечь в основу сериала или документалки. Ситуация развивается буквально каждый день, и её финал может отразиться на дальнейшем развитии всей области искусственного интеллекта. Но обо всём по порядку.
Всё началось 17 ноября, когда стало известно о внезапном Сэма Альтмана, одного из основателей OpenAI, создавшей ChatGPT. Совет директоров мотивировал своё решение тем, что глава «не был откровенен в своих контактах с правлением, что мешало ему выполнять свои обязанности».
Вместе с Альтманом из компании ушёл соучредитель и президент OpenAI Грег Брокман, а также три старших разработчика.
После такой потери инвесторы начали давить на совет директоров и просить вернуть Сэма. И 19 ноября переговоры , но провалились, поскольку стороны не пришли к согласию относительно необходимых изменений в компании.
OpenAI решила не терять времени даром и на должность гендиректора Эммета Шира, сооснователя и бывшего главу Twitch.
Microsoft, тесно сотрудничающая с OpenAI в сфере искусственного интеллекта, не упустила свой шанс и уже буквально на следующий день, 20 ноября, наняла всех ушедших из компании сотрудников. Теперь Альтман и Брокман должны возглавить «новую передовую исследовательскую группу в области искусственного интеллекта». Их лично Сатья Наделла, глава Microsoft.
Но и на этом история не заканчивается. 20-го же стало известно, что 505 из 700 сотрудников OpenAI в открытом письме совет директоров компании уйти в отставку, восстановив при этом в должности Альтмана и Брокмана. В противном случае они готовы присоединиться к новой дочерней компании Microsoft, пообещавшей всем им работу под руководством бывшего начальства.
Но поскольку совет директоров уже сделал выбор, решив сохранить свои места и назначив нового CEO, а Альтман и Брокман создают новую команду, похоже, Microsoft в скором времени примет под своё крыло несколько сотен новых сотрудников.
По Bloomberg, отставка Альтмана была связана с разногласиями между ним и Ильёй Суцкевером — членом совета директоров, сооснователем и главным исследователем компании в вопросах безопасности ИИ и коммерциализации. Между ними давно назревал конфликт на почве сдерживания ИИ и «охранительном» походе к его развитию.
Альтман всегда старался найти грань между оптимизмом и беспокойством, ясно давая понять, что, по его мнению, ИИ в конечном итоге принесёт пользу человечеству. Правление же, судя по всему, приняло позицию максимальной безопасности, сокращения рисков и извлечения коммерческой выгоды.
The New York Times , что среди сотрудников тоже наблюдается деление на два лагеря, но сторонников Альтмана, судя по количеству подписей за его возвращение, куда больше.
Вероятно, это ещё не финал истории. Будем и дальше следить за развитием ситуации. Её последствия могут и почти наверняка отразятся на дальнейшем развитии ИИ.
Как совмещать родительство с учёбой в вузе: 6 важных советов для студенческих семей
Не ругайте себя за срывы: что мешает бросить курить и как с этим справиться
Как это сделать: начать есть больше белка
Как найти подруг во взрослом возрасте? История трёх фанаток кей-попа, которым это удалось