За свою карьеру Сандип Кашьяп (Sandeep Kashyap) сменил множество профессий. Он работал дизайнером, программистом, маркетологом, даже чинил вентиляторы. Сейчас он руководит успешной компанией ProofHub. По его словам, единственной постоянной величиной в его жизни были перемены. Сандип рассказал, почему хорошему руководителю так важно постоянно перестраивать себя.
Это учит по-другому смотреть на мир
В жизни всё постоянно меняется. Если принять это и меняться самому, изменится ваш взгляд на мир. Это будет заряжать вас энтузиазмом и поможет добиваться большего. А ведь именно к этому и стремится каждый лидер и вообще каждый человек. Перестраивайте себя, чтобы жизнь не зарастала тиной.
Это даёт положительный настрой
Если смотреть на жизнь только с одной стороны, вы неизбежно застрянете в негативном мышлении. Будьте открытым. Ищите в каждом дне новые возможности и новые надежды. Даже когда не всё идёт по плану. Это даст положительный настрой и силы, чтобы двигаться вперёд и мотивировать свою команду.
Это вдохновляет выходить за рамки
Все рамки мы устанавливаем для себя сами. Вы не добьётесь выдающихся результатов в рамках привычного графика и рутины. Выходите за них, меняйте себя, тогда у вас появятся новые возможности, вы раскроете свой потенциал.
Вы не только будете расти как личность, но и вдохновите на рост свою команду. Это и делает лидера выдающимся.
Это не даёт заскучать
В какой бы сфере вы ни работали, как бы ни любили своё дело, со временем вам станет скучно делать одно и то же. Скука приходит, когда мы думаем однотипно.
Регулярно перестраивайте себя, и у вас всегда будут свежие идеи.
Это помогает расти
Хорошего лидера определяют его видение роста и способность сохранить команду во время этого роста. Чтобы стать таким лидером, нужно приобретать новые навыки и каждый день стремиться к большему. Иначе останетесь за бортом, в обществе среднестатистических руководителей. Если хотите стать лидером, который действительно что-то изменил, развивайтесь и регулярно перестраивайте себя.