Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Рубрики
Рецепты
Подкасты
Сервисы
Колонки
Подкасты
24 марта 2021

Подкаст Лайфхакера: как не потерять работу в 2021 году

Следуйте этим советам, чтобы внезапно не оказаться не у дел.
Фото автора Михаил Вольных
Михаил Вольных

Ведущий подкастов Лайфхакера

Подкаст Лайфхакера: как не потерять работу в 2021 году

Прошлый год принёс в наши жизни немало потрясений, в том числе и финансовых. Вместе с МТС мы выяснили, какие навыки нужно прокачивать, чтобы удержаться на плаву во время пандемии и экономического кризиса.

Подписывайтесь на подкаст Лайфхакера и включайте его там, где удобно: Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube, Anchor, «Яндекс.Музыка», «ВКонтакте» и ещё больше платформ.

Сменить работу можно в любом возрасте. Маркетинг, клиентский сервис, IT — с МТС вы сумеете раскрыть себя в этих или других направлениях. Прокачать знания поможет корпоративный университет компании — учиться здесь можно дистанционно. Справитесь — получите шанс быстро подняться по карьерной лестнице: в МТС 85% топовых позиций занимают внутренние кандидаты.

А для начинающих специалистов у МТС есть оплачиваемые дистанционные стажировки — понадобится только ноутбук и доступ в Сеть. Это легко совмещать с учёбой — стажёр может сам выбрать, сколько часов в неделю он готов работать.

Хочу здесь работать!
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии

Станьте первым, кто оставит комментарий

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Анастасия Наумцева30 минут назад

0 / 0

Как раз на каникулах вот такую красоту собрала, ждёт своего часа
Как склеить пазлы, чтобы повесить их на стену
Аватар автора комментария
Анастасия Наумцева31 минуту назад

0 / 0

Очень вкусная и сочная курица получается. Если за один день осилить не получится, лучше кожицу съесть сразу, пока хрустящая
Курица на соли. Просто и невероятно вкусно
Аватар автора комментария
Беларус Беларусович31 минуту назад

0 / 0

А что в этом списке забыл «орудия», и почему его нет в списке лучших комедий года? 🤔
Variety назвал 14 лучших хорроров 2025 года — и выделил пять «почётных»
Аватар автора комментария
Анастасия Наумцева37 минут назад

0 / 0

Мне кажется, просто по сайту и отзывам сотрудников сложно понять, есть ли куда развиваться в конкретной компании
Что узнать о компании до собеседования, чтобы понять, идти на него или нет
Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииДля начинающих авторовО компании
Подписка
TelegramВКонтактеTwitterViberYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях