Как противостоять манипуляциям на работе? Обсуждаем в подкасте «Кто бы говорил»

Разбираемся, какие формы может принимать нездоровое воздействие на сотрудников и когда стоит задуматься об увольнении.

В третьем сезоне разговорного подкаста «Кто бы говорил» ведущие Михаил Вольных и Дарья Бакина вместе с психологом Еленой Котовой отвечают на письма друзей Лайфхакера — авторов известных аудиошоу, блогеров и медиаменеджеров.

🎧 У нас есть телеграм-канал для всех, кто слушает наши подкасты и следит за индустрией. Подключайтесь!

На этот раз разбираем аудиописьмо от ведущих подкаста «Организуй асап!» Тани Бичиной и Саши Максаковой. Включайте выпуск, чтобы вместе с нами узнать ответы на принципиальные вопросы: как понять, что начальник пытается тобой манипулировать, бывает ли манипуляция в рабочих отношениях приемлемой и что делать, если от тебя требуют откровенно невыполнимого.

07:30 — насколько распространены ситуации, когда начальник переходит от деликатных просьб к моральному давлению на сотрудников.

15:37 — как понять, что тобой манипулируют.

17:23 — куда жаловаться, если твои права систематически нарушаются.

29:25 — стоит ли обсуждать компромиссы с руководством или на работе всегда нужно геройствовать и жертвовать собой.

30:14 — что делать, если на тебя сваливают задачи, которые изначально не входили в твои обязанности.

32:15 — нормально ли, если начальнику плевать на личные проблемы и желания сотрудников.

37:50 — подводим итоги беседы.

Больше интересных тем — в предыдущих выпусках «Кто бы говорил». Подписывайтесь на подкаст и слушайте его там, где удобно: Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube, «Яндекс Музыка», «ВКонтакте», «Звук», Castbox и SoundStream.

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Станьте первым, кто оставит комментарий