Все имеем разные профессии и разный опыт работы. Именно поэтому не все мы одинаково просто воспримем увольнение с нашего привычного и доходного рабочего места. Например, охранник магазина, будучи сокращенным из магазина в вашем дворе имеет выбор среди всех магазинов и других заведений вашей страны в равной степени эдентичный, а вот проектировщик горных туннелей на следующее место работы поступит в лучшем случае через пол года, а может быть и дольше.
Макс Крайнов рассказывает в своем посте о том, как нужно подходить вк созданию резервного фонда и к формированию своих запросов, если вы представитель редкой, но очень ценной профессии.
…чем более экзотическая ваша профессия – тем больше должен быть ваш Резервный Фонд на случай потери работы.
…если вы переходите на аналогичную должность в другую компанию, чем ближе вы были к “стеклянному потолку” в предыдущей компании, тем меньше будет ваш доход в новой компании, и тем больше вам надо будет ограничить обязательные траты.
