22-летняя студентка Дартмутского колледжа Аня Рудницкая поделилась с Business Insider своей историей трудоустройства. После 300 отказов она придумала способ обмануть алгоритмы, который в итоге привёл её в энергетический стартап. Этот случай — ещё одно доказательство, что всё больше выпускников вынуждены искать нестандартные подходы, чтобы найти работу.
Сейчас девушка учится на последнем курсе. Она изучает экономику и экологию, а диплом получит в июне. Поиск работы она начала заранее, однако этот процесс растянулся на семь месяцев. В какой-то момент у неё сдали нервы, и она просто плакала от безысходности. Ей казалось, что она полная неудачница.
Вскоре ей стало очевидно, что стандартные методы не работают, ведь 300 откликов — это не шутка. Тогда Аня за полчаса создала шуточное видео-презентацию в PowerPoint, включив в него забавные детали. Например, она сравнила работу ассистента преподавателя с обязанностями «элитной няни». Чётко прописанные навыки из резюме там тоже были.
Аня была уверена, что ролик увидят только друзья и однокурсники, однако видео неожиданно стало вирусным. За сутки оно набрало 100 тысяч просмотров.
Думаю, успех в том, что я была готова проявить себя. В комментариях писали разное. Кто-то утверждал, что я сама виновата в безработице, ведь учусь в университете Лиги плюща. А другие поддерживали: мол, рынок труда ужасен, и престижный диплом вовсе не гарантирует место.
В итоге знакомые начали скидывать ей интересные вакансии, а вскоре связался бывший выпускник Дартмута, который помог выйти на нужных людей.
Весь процесс занял удивительно мало времени. Однажды утром рекрутер позвонил и спросил, готова ли я к первому туру. Я подготовилась максимально быстро — за четыре часа. Затем прошла онлайн-тест по математике и словарному запасу.
Сейчас Аня трудится в компании неполный день — примерно 10–15 часов в неделю. По утрам ходит в спортзал, потом подключается к работе, а после обеда посещает занятия: «Заканчиваю рабочие дела и сажусь за домашку».
По её словам, добиться результата, отправляя заявки вслепую, крайне сложно. Это не было простой удачей: «Мне никто не предложил работу на блюдечке. Пришлось тщательно готовиться к собеседованиям».
Аня советует изучать соцсети выпускников своего учебного заведения и смотреть, где они работают. После этого нужно связаться с ними и сказать примерно следующее: «Привет, меня зовут XYZ, мы учились в одном университете, у нас есть общие интересы. Меня заинтересовала ваша компания, и я видела у вас открытую позицию. Прежде чем подавать заявку, могу я поговорить с вами об этом? Можете уделить мне 10 минут?».
Иными словами, чтобы найти работу, нужно налаживать контакты с сокурсниками и выпускниками — это самый короткий путь.
«Не бойтесь заявлять о себе — и Вселенная вас услышит», — заключила Аня.
