Опрос: замечаете ли вы гендерный разрыв в оплате труда?

Когда работа одна и та же, а зарплата разная.

Аналитики сервиса Solar Staff изучили доходы российских фрилансеров и выяснили, что в 2023 году разрыв в заработках на проектной занятости у мужчин и женщин составил порядка 59%. И это данные с достаточно большой выборкой: более 100 000 работников.

🙋‍♀️ Телеграм-канал «Ждём резюме» поможет найти работу или сотрудников.

И разрыв в доходах несильно, но продолжает расти. Если ещё 2021-м женщины получали на 50% меньше мужчин, то в 2022-м этот показатель вырос до 55%.

В прошедшем году отмечается рост среднемесячного дохода у обоих полов — на 52% у мужчин (с 43 тысяч рублей до 65,2 тысячи рублей) и на 47% у женщин (с 27,8 тысячи рублей до 41 тысячи рублей).

Самые высокие зарплаты среди фрилансеров-мужчин у программистов, проджект-менеджеров, маркетологов и дизайнеров. У женщин это тоже сфера разработки, а также продюсерская деятельность, проджект-менеджмент и реклама. При этом даже в цифровых профессиях существует разрыв в среднемесячных доходах по гендерному признаку:

  • разработчики-мужчины получают на 38,6% больше, чем их коллеги-женщины (235 тысяч рублей в месяц против 169,5 тысячи в месяц);
  • в дизайне средний доход у женщин-фрилансеров на 30% ниже (79 тысяч рублей против 102,7 тысячи у мужчин);
  • а в маркетинге разрыв составил 23% (151 тысяча рублей у мужчин против 122 тысяч у женщин).

А вы замечаете гендерный разрыв в оплате труда? Пишите в комментариях.

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Обложка: кадр из фильма «Чего хотят женщины»
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Алексей Поповский
14.03.24 15:50
Не... все еще интереснее... мы работаем под одним аккаунтом ) и цена для меня и жены одинаковая... она просто меньше работает по времени ) Собственно я много раз наблюдал такое дело на других работах, в том числе и в других областях - два продавца - работают с одним и тем же процентом от продаж... но мужчины в среднем, не всегда, но в большинстве случаев, просто обрабатывают больше продаж. И зарабатывают больше. А в тех профессиях где зарплата от времени не зависит, я практически всегда наблюдал равные зарплаты у мужчин и женщин... )
Владимир
15.03.24 16:37
Может, потому, что женщину нужной квалификации сложней найти? Например, среди программистов мужчин просто физически всегда было больше (кроме совсем раннего периода). Да и сейчас среди новичков, наверное, всё ещё больше. Следовательно, чисто статистически, и высококвалифицированных (высокооплачиваемых) специалистов будет больше среди мужчин. Ну и лучше бы сравнить медианные доходы, а не средние. Может и не так печально получится.
One Summer's Day
17.03.24 10:45
Значит, всё-таки дело не в мальчик/девочка, а в уровне квалификации
Владимир
18.03.24 03:43
Не думаю, что это взаимоисключающие факторы.
Читать все комментарии