В Сети поделились историями о требованиях ужасных начальников

После такого ваш руководитель покажется вам золотом.

Пользовательница X с ником @werden995 на днях опубликовала , в котором рассказала, что её начальница «запрещала выходить в обед на обед». В комментариях она попросила делиться похожими случаями.

⚡ Самое интересное и важное за день — в телеграм-канале «Лайфхакер. Новости».

Всего за пару дней это сообщение разошлось по соцсети на 200 тысяч просмотров и сотни комментариев. Выбрали лучшие ответы о «лучшем» начальстве.

А были ли подобные начальники у вас? Пишите в комментариях.

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Обложка: кадр из фильма «Предложение»
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Лазейка
04.04.24 11:06
хорошо, что вам удалось их переиграть! надеюсь, на нынешней работе у вас всё хорошо
Mike
04.04.24 14:47
Ну закона как такового нет. Я не разбираюсь в российских законах, но обычно для увольнения по-собственному дается неделя-две. После этого можно слать куда угодно начальника и менять работу. Но есть нюанс - увольнение почти всегда конфликт. И если его оставить неразрешенным, то можно оставить себе такой ничего себе скелет в шкафу. Ведь никто не гарантировал, что Вам не захочется вернуться или что будущий босс не позвонит прошлому. И тогда вместо рассказа о том, какая Вы удивительно-прекрасная, он услышит рассказ о том, что Вы продолбали пару важных проектов и ушли послав всех нафиг. Чтобы уйти красиво лучше предупредить начальство заранее - за пару-тройку месяцев. Это время лучше всего потратить для завершения текущих проектов (нормальный начальник не будет Вам давать новое зная, что Вы его не закончите) и передачи опыта сменщику. Если это Ваш знакомый, которого Вы привели как замену, так вообще круто. Скорее всего разойдетесь с начальством в лучших отношениях. Если Вы обладатель уникальных навыков и знаний, то эта инструкция вообще маст хэв. Начальники очень не любят, когда у них рушатся все процессы из-за того, что кто-то нашел работу повысокооплачиваемей. Соотвественно и отзыв, если вдруг такой будет, будет для Вас самый неприятный. Так что это скорее добрая рекомендация, поспрашивать у знакомых не хочет ли кто на Вашу позицию, а не строгая статья кодекса.
Олег Залялов
06.04.24 16:39
интересно. а как она контролировала?
Sergey Sheludyakov
08.04.24 09:59
На последнем месте работы спокойно отпустили и сказали, что все понимают. Причем сказала самая стервозная начальница. А сейчас я уже лет 10 как на себя работаю.
Читать все комментарии