В Сети поделились историями о требованиях ужасных начальников
После такого ваш руководитель покажется вам золотом.
Пользовательница X с ником @werden995 на днях опубликовала пост, в котором рассказала, что её начальница «запрещала выходить в обед на обед». В комментариях она попросила делиться похожими случаями.
Всего за пару дней это сообщение разошлось по соцсети на 200 тысяч просмотров и сотни комментариев. Выбрали лучшие ответы о «лучшем» начальстве.
А были ли подобные начальники у вас? Пишите в комментариях.
Комментарии
Толи повезло, Толи мем... Первая работа в айти: Лид рыгал на собесе, и крысил за спиной))) поработала 2 месяца, ушла в другую компанию)))
проверял на стрессоустойчивость)
Несколько лет назад у меня был очень интересный руководитель. Моей коллега она сказала, что ей не нравятся ее глаза потому что они "глупые". Однажды, мы сдали ей отчёт в конце рабочего дня и собрались идти домой, но за несколько минут до ухода она сказала нам срочно исправить отчёт и вернуть ей его. Нам пришлось его переделывать около часа, а когда мы ей его принесли, она, оказывается, уже ушла домой😊
У вас глаза какие-то глупые - идеальный аргумент отказа при приёме на работу (нет). Или нос слишком большой можно ещё, ваш рост не подходит под наши стулья, ваша натальная карта нам не подходит...
Всякое может случиться, когда не знаешь нормативов работы и своих прав.
Мне тоже на одной из работ говорили, что я должен найти себе замену. На распоряжение я положил болт, я не Hr чтоб вообще кого-то искать.
впервые такое слышу. а как это аргументировалось?
Кстати распространенная ранее штука - не уйдешь, пока не подготовишь замену
Н - никак.)))
Вообще на любые требования, в правомерности которых сомневался, была склонность с невинным видом спрашивать: "А покажите постановление, где это написано, не разбираюсь, молодой еще".
хорошо, что вам удалось их переиграть! надеюсь, на нынешней работе у вас всё хорошо
На последнем месте работы спокойно отпустили и сказали, что все понимают. Причем сказала самая стервозная начальница.
А сейчас я уже лет 10 как на себя работаю.
Ну закона как такового нет. Я не разбираюсь в российских законах, но обычно для увольнения по-собственному дается неделя-две. После этого можно слать куда угодно начальника и менять работу. Но есть нюанс - увольнение почти всегда конфликт. И если его оставить неразрешенным, то можно оставить себе такой ничего себе скелет в шкафу. Ведь никто не гарантировал, что Вам не захочется вернуться или что будущий босс не позвонит прошлому. И тогда вместо рассказа о том, какая Вы удивительно-прекрасная, он услышит рассказ о том, что Вы продолбали пару важных проектов и ушли послав всех нафиг.
Чтобы уйти красиво лучше предупредить начальство заранее - за пару-тройку месяцев. Это время лучше всего потратить для завершения текущих проектов (нормальный начальник не будет Вам давать новое зная, что Вы его не закончите) и передачи опыта сменщику. Если это Ваш знакомый, которого Вы привели как замену, так вообще круто. Скорее всего разойдетесь с начальством в лучших отношениях. Если Вы обладатель уникальных навыков и знаний, то эта инструкция вообще маст хэв. Начальники очень не любят, когда у них рушатся все процессы из-за того, что кто-то нашел работу повысокооплачиваемей. Соотвественно и отзыв, если вдруг такой будет, будет для Вас самый неприятный.
Так что это скорее добрая рекомендация, поспрашивать у знакомых не хочет ли кто на Вашу позицию, а не строгая статья кодекса.
Интересно, что про глупости начальников пишут обычно так же, как про глупости чиновников - будто бы начальники (чиновники) это не одни из нас, а какие-то инопланетяне, особая форма жизни.
Тут в интересно подумать, почему люди, становясь начальниками (чиновниками) часто ведут себя так? Или они всегда себя вели так, просто они вот такие нехорошие люди. Но тогда получается, что люди с такими свойствами и становятся начальниками (чиновниками)?
Аж разозлилась, когда читала 👿
Я бы еще посмотрел на обратную тему, где начальники описывали косяки своих подчиненных. ;) Там тоже будет ярко. И, возможно, будут одни и те же люди ;)
Мне как-то начальница запретила заводить друзей среди коллег. Мол, мы сюда работать пришли, а не вот это вот всё)
Ничерта она в тимбилдинге не смыслит.
Ну так в итоге я и ушла туда, где можно общаться с коллегами))
интересно. а как она контролировала?
Лучшие предложения
9 паровых швабр для качественной весенней уборки
8 товаров, которые помогут организовать пространство в небольшой ванной
11 вещей для уютных посиделок у костра
10 аксессуаров с AliExpress, которые прокачают Nintendo Switch
Находки AliExpress: самые интересные и полезные товары
15 интересных товаров дешевле 500 рублей
8 полезных мелочей, которые помогут подготовиться к экзамену
10 складных мангалов, которые пригодятся на майских праздниках
Какую помощь могут получить молодые мамы в 2024 году: 10 мер, о которых важно знать
Социальная рекламаМультфильмы, ASMR и «Диалоги о рыбалке». Что такое комфортный контент? Новый выпуск подкаста «Женщины и всё»
РекламаКак построить свой дом и не потратить лишнего: 7 советов от знающих людей
Социальная рекламаЧто такое автомобильный аукцион и как с его помощью продать машину