10 способов улучшить ваше резюме

Год уже начался, он для многих будет тяжелее, чем хотелось бы просто потому, что деньги явно становятся дороже. Именно потому неплохо было бы обновить свое резюме, а заодно и улучшить его, на всякий случай. 

⭐ Отметьте Лайфхакер галочкой в избранных источниках Google: так вы чаще будете видеть проверенные статьи и поддержите нас.

  1. Поаккуратнее со шрифтами

    Резюме должно быть прочитанным и, если выбранный шрифт не способствует этому, его срочно нужно сменить. Кроме того, обратите внимание и на размер шрифта — не стоит делать подзаголовки чересчур большими, но также не стоит выбирать для основного текста размер менее 10 пунктов. Если вы отправляете резюме в электронном виде, задумайтесь еще и о том, что выбранные шрифты должны быть у получателя, иначе оформление может пострадать.

  2. Начинайте с ваших навыков

    Большинство работодателей будут интересоваться именно этой секцией. Конечно, если нужные навыки у вас есть, они захотят узнать, где вы их получили, но начинается все именно с навыков.

  3. Тщательно проверьте текст на ошибки даже после автоматической проверки орфографии

    Проверять правописание стало легче с компьютерами, но легкость эта как та палка о двух концах: часто слова написаны грамотно, но использованы они неверно. Еще легче ошибиться с названиями и именами. Если есть возможность — попросите кого-то еще перечитать резюме.

  4. Соблюдайте единообразие

    Если вы отправляете CV вместе с резюме — оформляйте их в едином стиле и печатайте на одинаковой бумаге. Это не только визуально объединит эти документы, но и покажет насколько вы серьезны.

  5. Сократите описания предыдущей ответственности

    В общем случае название позиции, которую вы занимали, скажет работодателю достаточно, чтобы понять, чем вы занимались. Описывать подробно все позиции, которые вы занимали не стоит, написанные выше навыки — скажут больше.

  6. Перенесите даты в конец

    Многие начинают свое резюме с дат — “2005−2008, McDonald’s, кассир” — но, в общем-то, работодателю не так важны даты, уберите их в конец, сосредоточившись на другом.

  7. Не оставляйте больших пропусков

    Даже если вы какое-то время нигде не работали на постоянной основе — не оставляйте больших пропусков: заполните их описанием своих занятий в это время, таких как уход за престарелым родственником или за ребенком. Заполните пропуски позитивным оправданием вашего отсутствия на рынке труда.

  8. Не стоит вплетать сюда религию

    Не стоит включать какую-либо информацию, которая может быть основой дискриминации, в том числе — информацию о свое религиозной принадлежности. Если такая информация действительно важна для этой работы, вы сможете сообщить о ней позже.

  9. Выравнивайте текст

    Висящие строки выглядят неаккуратно, потратьте время или попросите свой текстовый редактор выравнивать текст автоматически.

  10. Соответствуйте стандартам

    Если в области вашей деятельности сложились какие-либо стандарты на оформление резюме и CV, то вам стоит им следовать: это покажет, что вы действительно “в теме”.

10 Improvements You Can Make to Your Resume Right Now [ Thursday Bram ] 

Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
24 news
Актуально!Раньше помню у нас количество вакансий программеров было где-то в 3 раза больше чем резюме на сайтах поиска работы.Сейчас же соотношение примерно 1 к 2 т.е. резюме в 2 раза больше... Будем штудировать пост!
По резюме встречают, по уму провожают. | bishop-it.ru
[...] кого-то заинтересует и его не "забудут". Частично via LifeHacker IT, Разное, [...]
omega1
грамотно составить резюме, это очень важно. но я считаю, что еще хороший способ узнать о будущем работнике - попросить его написать о себе и своих достижениях в свободной форме.свободно выразить свои мысли в письменной форме сложнее, чем заполнять стандартные шаблоны. а для некоторых должностей это важно.
slka
и еще можно добавить такой пункт, как рекомендации. позвонив на прежнее место работы, можно узнать дополнительную информацию, которую не напишут в резюме и не скажут на собеседовании.