Случается так, что человек по какой-то неизвестной ему причине внезапно начинает всех бесить. Ничего не бывает просто так, и если подобное произошло с вами, значит, вы просто чего-то не замечаете. Вот пять распространённых причин, почему люди начинают ненавидеть своих друзей, сотрудников или случайных знакомых.
1. Дело не в том, что вы сказали, а в том, чего не сказали
Если вы не очень социально активны, то наверняка считаете, что молчать — это лучшее, что можно сделать, чтобы не напортачить в разговоре. Если вы интроверт и часто просто мечтаете о том, чтобы человек рядом заткнулся, вам кажется, что ваше молчание — это одолжение и подарок другим людям.
И тут вы попадаете в такую ситуацию: идёте по торговому центру, встречаете коллегу и предпочитаете просто пройти мимо, чтобы не начинать неловкий и никому не нужный разговор ни о чём. А вместо благодарного молчания в ответ слышите за спиной: «Вот говнюк».
Так в чём проблема?
Это самая большая социальная ошибка, которую можно допустить, — игнорировать людей, не желая их обидеть. Вы не ответили на приглашение, оставили без внимания весёлое сообщение со смайликом, не поздравили с днём рождения. Люди страшно обижаются на такое, а интроверт может даже не понимать, с каких пор тишина стала оскорблением.
На самом деле тишина даже хуже, чем оскорбление: это пренебрежение. Представьте, что вы отправили работодателю резюме. Что хуже: если вам ответили отказом или если не ответили вообще? Конечно, последнее. Ваше резюме даже не стали читать и не удосужились сообщить о том, что вы не подходите.
Многие люди считают, что быть посланным куда подальше лучше, чем просто проигнорированным, потому что так они хотя бы знают, что вы замечаете их существование.
Так что помните…
Обиженным на молчание людям кажется, что вы считаете себя таким крутым и сильным, что даже не задумываетесь о чужой реакции на ваше молчание. А ещё, что ваше молчание — это способ сообщить им об этом. Молча плюнуть в лицо.
2. Вы нечаянно поставили себя выше
Давайте представим такую ситуацию: однажды на выходных вы так нажрались, что подцепили в баре симпотяжку, переспали с ней (с ним) в своей машине и облевали всё сидение, за чистку которого вам пришлось выложить 1 000 рублей.
Вроде не сильно страшная история, почему бы не рассказать её сотруднику на работе, который сам всё время травит байки про свои пьяные выходки? Но по какой-то причине после этой истории он начинает избегать вас.
В чём же дело?
А дело в том, что вы показали ему (хотя могли вообще об этом не думать): вы стоите чуть выше на социальной лестнице в плане доходов и развлечений. Допустим, у него не было секса уже год, у него нет машины и даже лишних 1 000 рублей, которые можно просто так потратить на последствия пьяной выходки.
Вот и всё, ему неприятно не оттого, что вы такой аморальный, а потому что у него нет того же самого.
Так что запомните…
Такая незримая, глупая, но реальная борьба за власть происходит в каждом разговоре. В любом диалоге один человек умнее, богаче, привлекательнее, чем другой, и оба об этом знают, но выпячивать это совсем не комильфо.
Для тех, кто не уверен в своём социальном статусе, этот вопрос — открытая рана, на которую периодически сыпется соль. Поэтому принято принижать своё положение и свои достоинства, чтобы не обидеть других.
Люди, которые не очень прокачаны в социальных взаимодействиях, часто совершают такую ошибку: им кажется, что не существует тех, кто ниже их по социальной лестнице, и поэтому они не могут задеть никакие раны, ведь их просто не должно быть.
А на самом деле ещё как могут. Вы говорите: «Мои родственники такие чудовища», а ваш знакомый в это время думает: «Да, а у меня вообще не осталось родственников». И никто не говорит, что это правильно, но это, к сожалению, есть.
3. Они думают, что вы им должны
У вас когда-нибудь был такой разрыв отношений, когда вы слышали в свою сторону: «И ты можешь меня вот так оставить? После всего, что я для тебя сделал?»
Или, может быть, у вас был такой случай, когда знакомые просили вас помочь, вы отказывали по логичным причинам, например из-за работы, а они реально злились, как будто заплатили вам, а вы не пришли.
Ещё вариант: человек останавливается поговорить с вами и даёт понять, что вы чем-то сильно его обидели и должны извиниться, хотя вы вообще не видите за собой никакой вины и в конце концов начинаете считать, что это он должен извиняться за свои неоправданные требования.
В чём здесь проблема?
Человек так раздражается, потому что считает, что вы ему должны, причём вы об этом не знаете. Это нелепость, которая в той или иной степени проявляется почти в любых отношениях: кто-то считает, что сделал для вас что-то ценное и важное и что теперь вы ему негласно должны.
Так случается в большинстве неудачных браков. Жена думает: «Он был таким одиноким и потерянным, когда я его встретила. Если бы я его не спасла, он бы, наверное, уже умер с тоски», а муж думает по-другому: «Я подарил ей дом и уют, если бы не я, она, наверное, связалась бы с каким-нибудь отморозком, который наверняка бы её бил, возможно, даже ногами».
Каждый считает, что другой в неоплатном долгу, а когда выясняется, что они думают одинаково, — это стресс, шок и взаимные оскорбления.
Так что помните…
Люди хотят, чтобы вы были им обязаны, потому что это даёт им власть над вами. И если вы не платите долг, который они себе придумали, это дико их бесит.
4. Вы тратите их время
Вы написали начальнику всего один email. В нём был всего один простой вопрос, но, несмотря на это, он прыгает на вас и вцепляется в горло, фигурально выражаясь.
Или как-то вечерком вы без предупреждения заваливаетесь домой к другу, он открывает вам дверь и говорит: «А, это ты, рад тебя видеть» — с таким видом, как будто посылает подальше.
А ещё может быть так: вы оказываетесь по ту сторону баррикад в примере № 1. Поздравляете человека с днём рождения, и в ответ — мёртвая тишина, холодная, как космос. И вы ведь, чёрт возьми, знаете, что этот человек не интроверт, что переписывается со 100 людьми в день. Вот говнюк!
Так в чём проблема?
В первом примере начальник был слишком запарен своими проблемами, а тут ещё вы со своим вопросом, во втором — ваш друг был занят и у него не было никакого желания слушать ваш трёхчасовой рассказ об очередных приключениях, а тот, кто не ответил на поздравление, просто получил их слишком много, так что успеть ответить на все и ни одного не пропустить невозможно.
И в каждом из этих случаев вежливость не дала им сказать это прямо. Потому что если человек говорит, что занят, значит, у него есть более важные дела, чем ваше, и у него есть право выбирать, ваше дело рассмотреть или чьё-то другое. А это значит, у него больше власти. А это, как мы уже выяснили, невежливо.
Когда у кого-то нет на вас времени — это всегда обидно, и нет способа сказать об этом так, чтобы не вызвать реакцию из второго пункта: у него больше социальных преимуществ, поэтому, чтобы не показать этого, он может просто молчать.
Или ещё хуже: если человека атакует много людей со своими делами, а у него действительно уже просто не хватает времени, он может сорваться на вас, впрочем, не сказав прямо, что ему некогда. Как будто это лучше. Но так уж мы устроены.
Так что помните…
Если человек немногословен с вами или вообще не отвечает на ваши звонки, он вполне может быть в безвыходной ситуации. Он закидан заданиями и запросами толпы, пытается ответить всем, и очень часто такие люди, скрипя зубами, пишут ответ, думая про себя: «Вот же сволочь, мог бы загуглить и за пять секунд всё узнать. Так нет же, спрашивает».
5. Если вам хорошо, то и всем хорошо
Это вообще самая распространённая социальная ошибка, которая присутствует на всех уровнях, начиная от соседей по комнате и заканчивая целыми этническими группами.
Можно привести много примеров. Скажем, когда в офисе вводят дурацкое правило не трогать больше термостат без разрешения супервизора или когда один из партнёров решает, что пара больше не будет есть мясной рулет по вечерам в пятницу.
Вы не понимаете, зачем что-то менять, вводить новые правила, ведь и так всё было хорошо. Фокус в том, что хорошо было только вам, а другие от этого страдали. И когда вы начинаете протестовать, говоря, что всегда так делали и всё отлично, люди бесятся.
Почему это происходит?
Вы находитесь в зоне комфорта и просто не замечаете, как неудобно или плохо может быть кому-то другому. Это и рождает все конфликты и непонятки.
Один из партнёров не любит гулять по выходным, он просто спит всю субботу или сидит перед телевизором. Второй понимает, что его никак не вытащить на улицу, и перестаёт даже пытаться. И когда наконец намечается разрыв отношений, домосед никак не поймёт, где в отношениях проблема, ведь всё было нормально. Это ему было нормально, а как было другому, он просто не видел.
Очень просто не замечать этого, пока не станет слишком поздно.
Так что имейте в виду…
Вы не думаете о деньгах, обедая в ресторане, но если у вас не будет средств на еду, вы начнёте размышлять о них, и притом постоянно. Примите как факт: у всех разные потребности и желания, и, если у ваших близких они не исполняются, нельзя это игнорировать. Для вас это не проблема, а для них — да.
Конечно, вы не можете сделать так, чтобы не раздражать и не выводить из себя вообще никого, иначе вы рискуете превратиться в безвольное существо, которое забивает на свои интересы ради чужого одобрения.
Но благодаря этим советам вы по крайней мере не будете допускать подобного неосознанно, а потом удивляться: «Почему он так обиделся на меня, я ведь ничего не сделал».
