Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Куда поехать на выходные
Опрос для читателей
Добрые новости
Стыдные вопросы
Есть мнение
Норм или стрём
Личный опыт
Объясняем за минуту
Жизнь
17 января 2024

Преступники используют искусственный интеллект для ограблений. И вот как они это делают

С появлением нейросетей и умных машин киберпреступность стала намного более изощрённой. Рассказываем о громких кейсах и даём советы, как бизнесу не попасть на удочку мошенников.
Фото автора Татьяна Гапеева
Татьяна Гапеева

Автор Лайфхакера

Как киберпреступники используют возможности искусственного интеллекта для ограблений

Статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст.

Какие случаи ограблений уже известны

1. Руководителя компании ввели в заблуждение при помощи дипфейка

Дипфейк — сфабрикованный цифровой образ человека, созданный при помощи искусственного интеллекта. Его можно интегрировать в видеоклип или аудиодорожку и запрограммировать под любые действия. Первый случай мошенничества с его применением произошёл в 2019 году. Преступники подделали голос главы немецкой компании и позвонили руководителю одного из её филиалов в Великобритании. Они попросили срочно перечислить крупную сумму в венгерский банк. Менеджер был уверен, что разговаривает с шефом, потому что узнал его манеру речи, и перевёл на счёт 243 тысячи долларов.

Позже преступники звонили ещё дважды и запрашивали новый перевод. Но последний звонок был с австрийского, а не с немецкого номера. Это насторожило британского руководителя, и он отказался перечислять деньги.

2. Мошенники убедили перевести на поддельный счёт миллионы долларов

Ещё одно ограбление с использованием фальшивого голоса произошло в 2020 году. Руководителю филиала японской компании в Гонконге позвонил «директор» головного офиса. Он рассказал о планах поглотить убыточное предприятие, для чего требовались деньги. Координировать процедуру якобы наняли юриста, и «директор» отправил менеджеру на почту переписку с ним. Там же были реквизиты счёта, куда предлагалось перечислить крупную сумму. Не увидев ничего необычного, сотрудник перевёл 35 миллионов долларов. Кстати, расследованием преступления занимались правоохранители из ОАЭ, которые зафиксировали подозрительную трансакцию.

3. Компании потеряли деньги из‑за хакеров, которые используют уязвимости в электронной почте

Возможности искусственного интеллекта позволяют хакерам использовать уязвимости в электронной почте компаний
Изображение: Gorodenkoff / Shutterstock

В 2023 году группа хакеров GXC Team представила программу Business Invoice Swapper. Инструмент использует собственные алгоритмы для проверки электронных писем. Он находит те, где упоминаются счета или есть вложения с подробностями платежа, а потом подменяет реальные данные реквизитами преступников. Информацию о программе хакеры распространяли в мессенджерах. Работает она по подписке, причём в канун Нового года даже предлагали скидку на покупку.

Только в США компрометация корпоративной почты, в том числе путём подмены счетов, в 2022 году привела к утрате более 2,4 миллиарда долларов. В среднем компании теряли 120 тысяч долларов в каждом отдельном случае.

Как защитить компанию от атак мошенников

1. Обучайте сотрудников

Эксперты Регионального общественного центра интернет‑технологий считают, что человек — самое слабое звено в системе кибербезопасности. Потому руководителю компании важно рассказать сотрудникам о распространённых способах выманивания денег и о том, как обезопасить себя. Например, сегодня мошенники используют нейросети, чтобы писать письма. Такие программы исправляют грамматические ошибки, и сообщения преступника могут выглядеть убедительно, даже если он пишет на неродном языке. Но вычислить его можно по другим признакам — допустим, по настойчивому запросу банковских реквизитов и призывам провести платёж как можно быстрее.

2. Регулярно обновляйте программное обеспечение

Чтобы мошенники не использовали возможности искусственного интеллекта против вас, регулярно обновляйте программное обеспечение
Изображение: Gorodenkoff / Shutterstock

Часто обновления содержат исправления уязвимостей в системе безопасности, и это может помочь предотвратить атаки. Кроме того, не пренебрегайте антивирусом и используйте межсетевые экраны, которые фильтруют трафик по заданным правилам. Например, даже если сотрудник скачает вирус и заразит компьютер, при попытке программы передать информацию на неизвестный IP‑адрес брандмауэр автоматически это остановит.

3. Введите многофакторную аутентификацию

Пусть пользователи при входе в систему предоставляют больше информации, а не только пароль. Например, вводят код, который приходит в СМС или на почту. Ещё вариант — использовать аппаратные ключи безопасности. Они похожи на обычные флешки и подсоединяются к компьютеру через USB‑порт. Устройство считывает информацию и подтверждает личность. Такой способ считается надёжным, потому что мошенники не могут перехватить данные через интернет. Единственный способ войти в систему — украсть физический ключ.

4. Внимательно изучайте предложения о сотрудничестве

Иногда преступники прикидываются представителями крупных компаний и предлагают заключить договор на оказание услуг. Перепроверяйте потенциальных партнёров. Подозрение должна вызвать недавно зарегистрированная компания, в уставных документах которой указано множество не связанных друг с другом видов деятельности. Кроме того, обратите внимание на электронный адрес написавшего вам человека. Как правило, крупные организации используют свою доменную почту.

Даже если данные в порядке, не спешите переводить деньги. Преступники могут взломать почту сотрудника реальной компании и от его имени выставить счёт, указав свои реквизиты. Поищите с помощью ИНН другие контакты фирмы и уточните, правильную ли информацию вам прислали.

5. Проследите за безопасностью сотрудников на удалёнке

Дайте им доступ только к тем системам и приложениям, которые нужны для их работы. При применении программ для видеосвязи не публикуйте ссылки на встречи в открытом доступе. Разрешайте вход только авторизованным пользователям и блокируйте комнату после начала созвона.

В идеале нужно предоставить сотрудникам рабочие устройства для доступа к внутренней сети компании. Защищённость личных ноутбуков трудно проконтролировать, потому что на них, например, может не быть антивируса. Если вы не можете обеспечить всех техникой, ключевых сотрудников лучше перевести в офис.

Обложка: Arsenii Palivoda / Shutterstock
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии
Давлет В.
17.01.24 15:38
Через 20 лет мошенники, используя роботов-двойников ближайших родственников, уговаривают продать все и перевести все на один счет. Двойников отлавливают, перепрошивают и отправляют на сбор хлопка, где они занимаются проституцией.
Сергей Митин
21.03.24 07:47
Странно, что при таких глобвльных финансовых вливаниях в киевский режим мошенники их не трогают...
Что вы могли пропустить
Что сделать перед длительным отъездом из квартиры
Что сделать перед длительным отъездом из квартиры
0
Вчера
Жизнь
Жизнь
10 фраз, которыми можно заполнить неловкую паузу
10 фраз, которыми можно заполнить неловкую паузу
0
16 сентября
Жизнь
Жизнь
Что делает человека по-настоящему взрослым
Что делает человека по-настоящему взрослым
0
15 сентября
Жизнь
Жизнь
Dark academia: как мы влюбились в мрачную эстетику интеллектуалов
Dark academia: как мы влюбились в мрачную эстетику интеллектуалов
14 сентября
«Горящая изба»
Жизнь
Как обрести эмоциональную стабильность и получать больше удовольствия от жизни
Как обрести эмоциональную стабильность и получать больше удовольствия от жизни
0
11 сентября
Жизнь
Жизнь
Тайная жизнь аэропортов
Тайная жизнь аэропортов
10 сентября
Жизнь
Жизнь
Что такое контрфактуальное мышление и как извлечь из него пользу
Что такое контрфактуальное мышление и как извлечь из него пользу
0
9 сентября
Жизнь
Жизнь
13 способов романтизировать осень
13 способов романтизировать осень
9 сентября
«Горящая изба»
Жизнь
Кошки-барашки: 9 кудрявых пород с невероятно мягкой шерстью
Кошки-барашки: 9 кудрявых пород с невероятно мягкой шерстью
7 сентября
«Горящая изба»
Жизнь
Как в кино, только дома: устраиваем атмосферный просмотр фильмов с Samsung Микро RGB
Как в кино, только дома: устраиваем атмосферный просмотр фильмов с Samsung Микро RGB
4 сентября
Жизнь
Устройства
«Неловко спросить». Вопросы о благотворительности, которые вы стеснялись задать
«Неловко спросить». Вопросы о благотворительности, которые вы стеснялись задать
0
4 сентября
Жизнь
Жизнь
«В прошлом я была инициатором травли»: четыре истории
«В прошлом я была инициатором травли»: четыре истории
1 сентября
«Горящая изба»
Жизнь
Как организовать быт в первый месяц самостоятельной жизни
Как организовать быт в первый месяц самостоятельной жизни
0
31 августа
Жизнь
Жизнь
11 способов продлить себе лето
11 способов продлить себе лето
31 августа
«Горящая изба»
Жизнь
Учебный год под контролем!
Учебный год под контролем!
28 августа
«Горящая изба»
Жизнь

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Sergey Alferov1 час назад

0 / 0

Мало он придумал. Я так понимаю он сам все это нафантазировал и сам же опроверг. Про колодки и провода это особенно смешно.
Только не туда: 10 мест, где WD-40 использовать точно не стоит
Аватар автора комментария
devushki.net1 час назад

0 / 0

Зачем закладывать сразу "закритические углы штурвала": "это ностальгия", "кино умерло", "все так же осталось"? У любого искусства есть периодические кризисы жанра. Из-за самых разных причин. Через некоторое время снова пик формы, потом опять спад. "Если это выглядит как утка, плавает как утка и крякает как утка, то скорее всего это утка"(С). Если в самых разных кругах от школьников до кинокритиков к современному кино отношение часто негативное, то скорее всего с ним что-то не так. Что конкретно - выявить сложно. Кино - комплексный обед. Сюжет, сценарий, актеры, режиссер, графика, музыка. Что-то одно просело - можно чем-то другим вытащить. Например, актерская игра плохая, но сюжет так затягивает. Мое мнение сейчас стабильно проседает сценарий и его сложно за уши чем-то другим вытащить. Есть теория, что это связано с сокращением чтения. Раньше много читали книги и воображали: представляли себе происходящее в голове, строили картины, диалоги. А теперь в основном видеопотребление и воображать не надо, в итоге сценаристы "лажают" в элементарных ранее вещах. Как результат: сюжеты дырявые, скучные, затянутые. Режиссеры и актеры - тоже (они же тоже живут сейчас в этой безкнижной среде) слабо работают с воображением. Мне сложно представить современного актера, который часами читает биографию, описание, дневники своего персонажа и воображает все это в голове. В интервью все больше: "я смотрел старый фильм", "я смотрела про нее исторический фильм". Ушли вот эти миры в чертогах разума. А потом как актеру приказать: "вообрази себя волшебником" - ну он будет в лучшем случае пародировать какого-то волшебника из фильма которого видел, а в худшем тупо играть себя. Со сценариями в принципе решение уже просматривается: нейронки, а вот с актерами и режиссерами нужно думать. Но найдется что-то, что решит проблему, если она есть.
Почему кино не стало хуже (а мы стали): колонка Алексея Хромова
Аватар автора комментария
Alexandr Al2 часа назад

0 / 0

Вперед. Если сделаешь, то станешь известным на весь мир. Кучу премий получишь. Да и обогатишься.
Энтузиаст создал аналог Photoshop с помощью нейросетей — его можно скачать бесплатно
Аватар автора комментария
devushki.net2 часа назад

0 / 0

Одни могут руководить людьми, другие - нет. Это ни хорошо, ни плохо - просто факт. Не всем дано сделать успешный бизнес, нарисовать гениальную картину, петь на эстраде. Умение руководить и даже точнее работать с людьми, эффективно планировать время, делегировать и т.д. - все это навыки, которые можно пробовать развивать. Если не получается - не надо переживать, значит не ваше. Но зачастую без руководящей должности доходы поднять сложно. Руководителю и платят больше именно за ответственность (люди, показатели, KPI). Если доход повысился на рубль, а работы добавилось на пять, то нужно ставить вопрос ребром. Часто, если вы действительно ценный сотрудник, зарплату повышают. Либо не надо работать в компаниях, где не готовы оплачивать фактически затраченные ресурсы.
Никто не предупреждал: повышение может превратить вашу жизнь в кошмар
Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииО компании
Подписка
TelegramВКонтактеTwitter (X)PinterestYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях