Подкаст «Лайфхак»: как понять, что вас недооценивают на работе

Среди признаков — выполнение мелких задач и постоянный контроль со стороны руководства.

Знаки, указывающие на то, что сотрудника недооценивают, бывают самыми разными. И далеко не все из них очевидны с первого взгляда. Требуется обладать высоким эмоциональным интеллектом и острым чутьём, чтобы распознать ранние сигналы, поскольку они довольно незначительны. О некоторых из них рассказываем в этом выпуске.

🎧 У нас есть телеграм-канал для всех, кто слушает наши подкасты и следит за индустрией. Подключайтесь!

Подписывайтесь на подкаст «Лайфхак» и включайте его там, где удобно: Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube, «Яндекс Музыка», «ВКонтакте», «Звук», Castbox, Pocket Casts и SoundStream.

Если не хотите слушать, прочитайте.

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Станьте первым, кто оставит комментарий