Как брать отпуск каждые 2 месяца и потратить 26 календарных дней за год

Продумайте всё заранее, чтобы взять максимум от выходных и праздников в 2019 году.

Как россияне будут отдыхать в следующем году, Лайфхакер уже писал. Теперь пора подумать, когда лучше взять отпуск. Александр Марфицин, директор по коммуникациям сервиса «Амплифер», в своём Telegram-канале предложил рассчитать всё так, чтобы отдыхать каждые два месяца не меньше полной рабочей недели.

👌 В телеграм-канале «Лайфхакер» лучшие статьи о том, как сделать жизнь проще.

Помните: если вы работаете официально, то одна часть вашего отпуска по трудовому законодательству должна быть не менее 14 дней. Если же работаете неофициально или в компании не настаивают на двухнедельном отпуске, описанная ниже схема сработает.

1. Февральские выходные никак не удлинятся, а мартовская трёхдневная передышка только раздразнит. Поэтому есть вариант взять отпуск с 4 по 7 марта. Вместе с выходными и праздниками получится девять дней отдыха.

2. Май радует выходными: 12-дневному отдыху мешают только три рабочих дня, которые вклинились посередине. Берём отпуск 6–8 мая и спокойно уезжаем набираться сил.

3. День России, отмечаемый 12 июня, дробит одну рабочую неделю на две маленькие. Но можно оставить только одну из них, взяв отпуск 10–11 или 13–14 июня, и отдыхать пять дней подряд.

4. Дальше нас ждёт целых четыре месяца без праздников и лишних выходных. Поэтому можно разделить двухнедельный летний отпуск пополам: одну недельку расслабиться в июле или августе, а другую — где-нибудь в конце сентября, чтобы не свалиться с осенней депрессией.

5. Ноябрь порадует выходным в понедельник, 4-го числа. Три дня отдыха можно продлить до девяти, взяв отпуск с 5-го по 8-е.

Посчитаем, сколько дней отпуска мы потратим за год. Получается 26, плюс ещё два останутся в запасе. При этом в каждый свой отпуск гуляем не меньше пяти дней, а всего таких отпусков семь. А главное, что полноценно отдохнуть получится в каждый сезон года.

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
vsmozy
05.10.18 13:40
Ну, так, на выбор. Хорошие варианты. В РБ такого не бывает. ?
Маргарита Войнаровская
05.10.18 14:11
Очень интересно. Но лучше выбрать что-то одно, начальство обычно такому креативу не радо. А первая часть отпуска должна быть непрерывной 14 дней.
Калинов Руслан
05.10.18 14:19
Да почти в любой нормальной организации)
Администратор Интерэкспертиза
16.10.18 11:07
Чушь и бред...извините за резкость. Это возможно только в очень демократичной конторе. Как правило дают минимум неделю отпуска. И отпускные получатся копеечными.
Читать все комментарии