Ozon отметит талантливых студентов грантом и стипендиями на развитие IT-проектов

Совместно с университетом команда Ozon Tech запустила конкурс студенческих проектов «Прожарка», нацеленный на поиск и поддержку талантливых студентов, предлагающих практичные и инновационные идеи в сфере машинного обучения и больших данных.

Конкурс включает в себя два трека: light — для идей и прототипов; hard — для готовых проектов с метриками. Финал пройдёт 17 апреля в университете ИТМО, где 10 финалистов представят свои проекты экспертам Ozon Tech. Они будут оценивать студентов по четырём критериям: практическая значимость, инновационность, возможность масштабирования и презентация — ясность, структурированность и убедительность защиты. 

Три победителя первого курса магистратуры и три победителя бакалавриата получат стипендию в размере 120 тысяч рублей каждый. Специальный приз конкурса — грант в размере 150 тысяч рублей на реализацию своего проекта — выиграет лишь один студент. Все участники конкурса также получат специальный мерч от Ozon Tech. А главный приз для всех участников — это не только денежные гранты и стипендии, но и возможность получить ценный фидбэк от команды разработки ведущего e‑com в России для дальнейшего развития своего проекта.

Мы подписали соглашение о сотрудничестве с университетом в конце прошлого года, и сегодня ИТМО — один из ключевых вузов-партнёров для нас в направлении развития IT-специалистов в России. Проект «Прожарка» позволит студентам попробовать свои силы в практических кейсах и понять, какие умения и навыки сейчас ценятся на рынке. Это поможет нам внести свой вклад в развитие IT-образования, выстроить «мостик» между академической средой и бигтехом.

Анастасия Пшеничнова

Руководитель отдела образовательных проектов Ozon

Ozon задействует разные форматы сотрудничества с вузами: проводит дни карьеры, лекции, хакатоны, создаёт учебные программы, а также Ozon Tech Weekend — открытый meet up для студентов в офисах Ozon в Москве и Санкт-Петербурге. Он позволяет показать внутреннюю культуру и атмосферу Ozon, объяснить студентам принципы работы команд внутри компании, тем самым сократить барьер между рынком молодых специалистов и компанией. 

Материал предоставлен пресс-службой компании Ozon. Редакция Лайфхакера не несёт ответственности за публикацию.