Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Пресс-релизы
12 февраля

Ozon Travel выбрал 100 лучших отелей в рамках второй ежегодной премии «Выбор года Ozon Travel»

В премии приняли участие все объекты, предоставляющие гостиничные услуги на сайте сервиса.
Фото автора Алмаз Загрутдинов
Алмаз Загрутдинов

Ведущий редактор спецпроектов

Ozon Travel выбрал 100 лучших отелей в рамках второй ежегодной премии «Выбор года Ozon Travel»

Отбор победителей проводился на основе объективных данных платформы. Так, в топ-100 вошли отели с лучшими результатами по ключевым критериям — популярность, признание и имидж. Такими стали объекты, объём продаж которых за 2025 год оказался самым высоким, число успешных бронирований — наибольшим, а также отели с честными положительными отзывами от клиентов сервиса и средней оценкой гостей от 4 баллов и выше по пятибалльной шкале. Лауреатами стали отели из разных регионов России — Московской, Ленинградской, Нижегородской и Свердловской областей, Краснодарского края и Карачаево-Черкесской республики. 

В качестве призов победители премии получили наградную статуэтку в виде крыла самолёта, которую можно разместить в зоне ресепшена, а также брендированную наклейку на входную дверь.

Премия «Выбор года» — в первую очередь про доверие наших клиентов. Мы видим, как из года в год растёт спрос на качество и прозрачность услуг отельеров. Премия позволяет пользователям сделать осознанный выбор при поиске проживания. 

Фёдор Тарасюк

Коммерческий директор Ozon Travel.

Результаты премии опубликованы на сайте сервиса.

Материал предоставлен пресс-службой компании Ozon Travel. Редакция Лайфхакера не несёт ответственности за публикацию.

Пресс-релиз
Обложка: jcomp / freepik
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии

Станьте первым, кто оставит комментарий

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Екатерина Таширева4 часа назад

0 / 0

Проблема в том, что в большинстве компаний от человека ждут соответствия определенным стандартам, причем чаще всего - крайне оторванным от жизни. Самый очевидный пример - это требование многозадачности (multitasking) от кандидата. Ученые-когнитивисты уже давно говорят, что многозадачности не существует - есть только быстрое переключение между задачами, которое не только крайне ресурсозатратно (то есть, производительность человека при этом закономерно падает), но в долгосрочной перспективе ещё и приводит к проблемам с концентрацией и запоминанием. Но какое дело тем, кто работает в бизнесе, до науки? И поэтому, чтобы тебя взяли на работу, ты врешь про свою мифическую многозадачность, потому что ведь платить аренду надо на что-то. Парадоксально то, что на последние два места работы меня взяли, когда я несла на собеседованиях такой пафосный бред, что самой от себя было тошно. Я просто не могла не врать, потому что, при всей скромности, я стараюсь избегать банальности и расхожих фраз в своей жизни. Но такая я получала отказы. Спросите, что ж у меня за специальность такая? Рассказываю о своих первых годах в докторантуре, когда ещё не работала как исследователь, а стипендия была ничтожная. Офисные работы - телекоммуникации, IT.
Нормально ли врать в резюме
Аватар автора комментария
Наталья Полодийчук9 часов назад

0 / 0

Уже года 3 вялю в дегидраторе без нитритки , жива здорова !
Наше любимое: сушёные чипсы из куриной грудки со специями
Аватар автора комментария
вася васин9 часов назад

0 / 0

ну,значит перехочешь
Все смартфоны поставят на учёт — в России утвердили основы работы базы IMEI
Аватар автора комментария
Макс Вильтовский10 часов назад

0 / 0

поправили, спасиб
Microsoft признала ошибку в Windows 11, которая потребляет до 500 ГБ памяти
Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииО компании
Подписка
TelegramВКонтактеTwitter (X)PinterestYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях