Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Куда поехать на выходные
✍️ Написать
Добрые новости
Есть мнение
Норм или стрём
Личный опыт
Объясняем за минуту
Жизнь
7 октября 2018

Принцип Питера объясняет, почему всё идёт не так

Наверняка вам хоть раз казалось, что все вокруг ничего не понимают в своей работе. Вполне возможно, так оно и есть.
Фото автора Елена Евстафьева
Елена Евстафьева

Принцип Питера объясняет, почему всё идёт не так

Несмотря на то что мы живём в век непрерывного прогресса, всё постоянно идёт не так. Мы то и дело сталкиваемся с некомпетентностью: длинными очередями, бесполезными бумажками, задержанными рейсами, плохим Wi-Fi. В 1969 году канадский педагог Лоуренс Питер (Laurence J. Peter) объяснил, почему наши амбиции и достижения не решают проблему некомпетентности, а, наоборот, усугубляют её.

✍️ Скоро читатели смогут публиковать свои тексты на Лайфхакере. Станьте первыми!

С промышленной революцией появились фабрики, а с ними вместе — иерархии и карьерные лестницы. И наши амбиции получили новый выход — повышение в должности. Представьте, что вы молодой амбициозный человек, впервые устроившийся на работу. Вы стараетесь, хорошо себя проявляете и получаете повышение. Постепенно вы продвигаетесь по карьерной лестнице всё выше и выше.

Однако такая система неидеальна. Вас повышают, основываясь на том, как вы выполняли обязанности на предыдущей должности, но это ведь не значит, что вы будете хороши и на новой. В конце концов вы получаете должность, в которой не разбираетесь, то есть достигаете своего уровня некомпетентности. Повысить дальше вас не могут, но и понизить тоже. Это и есть принцип Питера.

Со временем в организации каждую должность занимает некомпетентный человек.

И это затрагивает все сферы: школы, больницы, заводы, банки, полицию. Думаете, как же вообще хоть что-то делается? Просто работу выполняют те, кто пока ещё не достиг своего уровня некомпетентности. Но от иерархий не избавиться: они в основе устройства нашего общества.

Питер считал решением проблемы притворную некомпетентность. Нужно сделать вид, что вы уже достигли своего уровня некомпетентности. Звучит абсурдно. То есть единственный способ не застрять на должности, в которой вы ничего не понимаете, — притвориться, что вы ничего не понимаете в своей нынешней должности.

Принцип Питера может показаться шуткой, но он имеет вполне ощутимые последствия в реальном мире. Именно он часто бывает причиной задержки рейсов, перебоев с интернетом и разливов нефти. И сколько ещё произойдёт подобных ошибок? Если продолжать в том же духе, всё человечество может достичь своего уровня некомпетентности.

Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Это интересно
3 причины, почему с дачи мы всегда возвращаемся с полным багажником

3 причины, почему с дачи мы всегда возвращаемся с полным багажником

Чем заняться в выходные осенью в Санкт-Петербурге: 5 идей на любой вкус

Чем заняться в выходные осенью в Санкт-Петербурге: 5 идей на любой вкус

Учебный год под контролем!

Учебный год под контролем!

Как выбрать кухонный нож: 3 совета от Samura

Как выбрать кухонный нож: 3 совета от Samura

Комментарии
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Литвина Ринатова
20.10.17 09:16
Действительно многое объясняет
Olympic Bear
20.10.17 10:03
Мне только непонятно, означает ли это, что человек останется некомпетентен навсегда? Логично предположить, что это временное явление. Человек наберется опыта и станет компетентен на своей новой должности.
Дмитрий Деньдобров
20.10.17 10:59
Одно из решений, это перевод на другую должность без понижения.
Андрей П
21.10.17 11:31
А почему просто понизить нельзя? А то под таких некомпетентных всё больше и больше создаётся должностей, раздувая управленческие штаты, а потом проводится "оптимизация", по сути сокращение, но сокращают тех, кто как раз-то и работает, что-то производя, находясь в подчинении у такого "должностного некомпетентного".
Ivan Hangoverov
22.11.18 22:50|изменено
Алогично. Вы забыли про коэффициент IQ, морально-волевые качества и т.п. Условно говоря Бузова или Кокорин не станут такими как В. Путин или Рената Литвинова. Даже если сильно захотят и денег много найдут, и условия.
Василий Королёв
27.10.17 12:52
Кто пишет эти выводы к статье?! Включите внимание и логику, ещё раз прочитайте о чём пишите: "Питер считал решением проблемы притворную некомпетентность. Нужно сделать вид, что вы уже достигли своего уровня некомпетентности. Звучит абсурдно. То есть единственный способ не застрять на должности, в которой вы ничего не понимаете, — притвориться, что вы ничего не понимаете в своей нынешней должности." О какой проблеме идёт речь? Проблема, что вас повышают по карьерной лестнице до уровня некомпетентности??? Тогда, да это "решение" - притвориться некомпетентным и вас никогда не повысят. Основная проблема как раз в другом. Человек достиг уровня компетенции, а его не повышают. Потому что его компетенция выгодна на этом месте и он теперь стал её заложником в глазах коварного руководства. Если же тут показывать свою некомпетенцию, то такого кадра уволят. Вот в чём соль.
Ibrohim Abdurakhimov
07.10.18 08:40
оставайтесь бомжом.
r0m4n 53n470r0w
07.10.18 11:09
ок
D. A. Pankrashin
07.10.18 12:01
Принцип Питера считается шуткой и за его исследования даже шнобелевскую премию дали https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Принцип_Питера
Руслан Самолетов
08.10.18 00:39
Зачем вообще повышать до некомпетентного уровня. Если по чуть чуть повышать ответственность, то сразу видно когда человек перестаёт справляться.
Anna Ashikhmina
08.10.18 17:46
Шутка это или нет, но такое действительно есть. Способных официантов и операционистов часто повышают до менеджеров. При этом компания точно потеряет талантливого официанта/продавца, но не факт, что получит способного менеджера.
Валентина Боровикова
19.11.18 10:50
Вы считаете что менеджер без опыта будет лучше справляться,чем официант поднявшийся по кар лестнице??В таком случае это уже не компетентен верхушка в своем выборе сотр
Олег Голобоков
19.11.18 12:36
Этот принцип называется "Принцип достижения уровня некомпетенции". В китайской армии, в свою бытность, было понятие "временная должность". Офицер отправлялся на более высокую должность на срок от 6 мес. до года. Если справлялся - то оставался, если нет - то спокойно возвращался на ту, где он был мастером
Валентина Боровикова
19.11.18 10:48
В корне не согласна!!
Валентина Гладкова
19.11.18 12:24
Ваши липовые выйгрыши забодали!
Иван Сивиркин
19.11.18 15:17
В наше время лучше быть непрофессиональным менеджером, чем профессиональным грузчиком.. главное хоть чуть чуть понимать в теме, чтоб не уволили. Посмотрите на нашу думу - яркий пример
Что вы могли пропустить
11 экспресс-способов для женщины понравиться себе прямо сейчас
11 экспресс-способов для женщины понравиться себе прямо сейчас
0
Вчера
Жизнь
Жизнь
Мы тоже все на одно лицо: 4 любопытных открытия о жизни, которые я сделала в Юго-Восточной Азии
Мы тоже все на одно лицо: 4 любопытных открытия о жизни, которые я сделала в Юго-Восточной Азии
0
4 ноября
Жизнь
Жизнь
Собаки: большой гид для тех, кто мечтает о питомце или уже его завёл
Собаки: большой гид для тех, кто мечтает о питомце или уже его завёл
3 ноября
Жизнь
Жизнь
5 перемен после родов: о чём никто не предупреждает, а стоило бы
5 перемен после родов: о чём никто не предупреждает, а стоило бы
0
3 ноября
Жизнь
Колонка
50 вопросов, которые помогут прервать неловкое молчание в любой ситуации
50 вопросов, которые помогут прервать неловкое молчание в любой ситуации
0
3 ноября
Жизнь
Жизнь
Нормально ли ныть о том, что денег не хватает
Нормально ли ныть о том, что денег не хватает
0
2 ноября
Жизнь
Жизнь
Скрытая сила разочарования: как извлечь пользу из несбывшихся надежд
Скрытая сила разочарования: как извлечь пользу из несбывшихся надежд
0
1 ноября
Жизнь
Жизнь
У скандала женское лицо: почему женщины чаще извиняются, но им реже прощают ошибки
У скандала женское лицо: почему женщины чаще извиняются, но им реже прощают ошибки
31 октября
«Горящая изба»
Жизнь
8 мотивирующих фраз, в которые всем хочется верить — и очень зря
8 мотивирующих фраз, в которые всем хочется верить — и очень зря
0
30 октября
Жизнь
Жизнь
Как «окно для беспокойства» в расписании помогает меньше тревожиться и больше успевать
Как «окно для беспокойства» в расписании помогает меньше тревожиться и больше успевать
0
28 октября
Жизнь
Жизнь
Няня и социальный контракт: что нужно знать о господдержке многодетных семей в 2026 году  
Няня и социальный контракт: что нужно знать о господдержке многодетных семей в 2026 году  
0
26 октября
Жизнь
Жизнь
7 вопросов, в ответ на которые можно соврать с чистой совестью
7 вопросов, в ответ на которые можно соврать с чистой совестью
0
26 октября
Жизнь
Жизнь
7 причин, почему люди говорят «Дай знать, если что-то понадобится» — и пропадают из вашей жизни
7 причин, почему люди говорят «Дай знать, если что-то понадобится» — и пропадают из вашей жизни
0
25 октября
Жизнь
Жизнь
5 проверенных способов зарядить «социальную батарейку»
5 проверенных способов зарядить «социальную батарейку»
0
23 октября
Жизнь
Жизнь
Норм или стрём: контактировать с чужими детьми
Норм или стрём: контактировать с чужими детьми
0
22 октября
Жизнь
Жизнь

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Sergey Gorovoy2 часа назад

0 / 0

отличный подбор. смотрел все ленты, кроме "гиацинта". но, как и всегда, разброс мнения коллайдера с моим, огромный. как пример: моя оценка N8 - 2/10 на IMDb. да и "убийца" - на первом месте..., хе-хе, хотя и неплохо.
В топ-10 триллеров от Netflix попали фильм с Томом Холландом и экранизация Стивена Кинга
Аватар автора комментария
Sergey Gorovoy3 часа назад

0 / 0

хорошо, что не только самые лучшие постановщики, а также, похоже, неугомонные останавливатели восьми войн, блин.
Брэд Питт прожаривает Леонардо Ди Каприо в трейлере «Новых похождений Клиффа Бута»
Аватар автора комментария
Sergey Gorovoy3 часа назад

0 / 0

мамадарагая, опять этот коллайдерский выбор!(
В Сети назвали единственные 3 фильма, которые увлекательнее «Властелина колец»
Аватар автора комментария
KapSuRioN6 часов назад

0 / 0

Только на днях пересмотрел Терминатор 2 - это шедевр на все века!
В Сети назвали единственные 3 фильма, которые увлекательнее «Властелина колец»
Давайте посчитаем. Как эффективно вести семейный бюджет

Давайте посчитаем. Как эффективно вести семейный бюджет

Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииО компании
Подписка
TelegramВКонтактеTwitter (X)PinterestYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях