Что делать, если работодатель задерживает зарплату?

Этот вопрос прислал наш читатель. Вы тоже можете задать свой вопрос Лайфхакеру — если он будет интересным, мы обязательно ответим.

У Лайфхакера есть подробный материал на эту тему. Задержка зарплаты более чем на 15 дней — нарушение закона. Если эти две недели прошли, а вам так и не заплатили — вы вправе не работать. Для этого напишите извещение о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты и обязательно зарегистрируйте его у секретаря или в бухгалтерии.

При хорошем исходе работодатель одумается и письменно уведомит вас о готовности выплатить зарплату. Тогда вы должны в следующий же рабочий день появиться на рабочем месте.

Но если приостановка работы не помогла, жалуйтесь в комиссию по трудовым спорам или трудовую инспекцию. А если и это не сработало или задержка зарплаты сильно усложнила вашу жизнь (например, вы просрочили платежи по ипотеке или заболели), обратитесь в надзорные органы и суд. Так вы сможете не только взыскать задолженность, но и возбудить уголовное дело в отношении работодателя.

А по ссылке выше вы более подробно узнаете о нюансах обращения в КТС, инспекцию труда или суд.