1. Рекрутер или HR‑менеджер
Эти специалисты помогают IT‑компаниям закрывать вакансии и развивать команды: ищут новые таланты, проводят собеседования, следят за атмосферой в коллективе. Углубляться в разработку не придётся ни одним, ни другим.
Чтобы переквалифицироваться в IT‑рекрутера, важно разобраться в компетенциях и технологиях, которыми нужно владеть разным специалистам. А ещё для работы в рекрутинге следует хорошо прокачать «мягкие» навыки: экологичное общение, умение улаживать конфликты и находить общий язык.
HR‑менеджеры же помогают новичкам адаптироваться в команде, решают кадровые вопросы, разрабатывают системы мотивации для сотрудников. Обычно IT‑компании уделяют много внимания уровню удовлетворённости персонала от работы. Поэтому такие менеджеры могут проводить анкетирование, собирать отзывы сотрудников и создавать комфортную обстановку в команде.
2. Digital‑маркетолог
Каким бы инновационным ни был продукт, чтобы вывести его на рынок, нужен профессиональный digital‑маркетолог. Такой специалист «рисует» портрет пользователя, подбирает площадки для рекламы и прицельно бьёт в аудиторию креативами. Он делает всё, чтобы приложение скачали, на сервис подписались, а в игре купили премиальный пакет.
В этой профессии преуспеет тот, кто одинаково хорош и в творчестве, и в цифрах. Сделать стильный ролик или создать вирусный баннер — недостаточно. Придётся разобраться в сметах и договорах, научиться эффективно распределять бюджет и закрывать KPI. А ещё успехов в карьере не добиться без постоянного погружения в повестку. Новости индустрии, успехи и провалы конкурентов, цифровые тренды и даже мода на мемы — digital‑маркетолог не упускает из виду ничего.
3. Системный администратор
Профессия не новая, но всё ещё нужная. Системные администраторы обеспечивают спокойные будни целым компаниям — именно они отвечают за порядок в информационной инфраструктуре и работоспособность оборудования. Сегодня только в Москве компаниям требуются больше тысячи сисадминов.
Круг задач у такого специалиста довольно широкий: от установки свежего ПО до защиты корпоративной сети от хакерских атак. Многие компании уходят в облачные сервисы, поэтому сисадмину в IT придётся разобраться и с этим. Кроме того, иногда ищут работников, которые умеют управлять базами данных — а это фактически первый шаг в Data‑аналитику.
Освоить эти или другие цифровые профессии можно на онлайн‑курсах. Если хотите получить знания и заплатить меньше, воспользуйтесь предложением национального проекта «Цифровая экономика» — участвуйте в проекте «Цифровые профессии». Он даёт возможность пройти обучение на крупных платформах со скидкой от 50%. Можно выбрать курсы от «Нетологии», «Яндекса», Skillbox, Geekbrains, Skillfactory, Университета ИТМО, Университета Иннополис, РЭУ им. Г. В. Плеханова, «СберУниверситета», МГТУ им. Н. Э. Баумана, Skypro, Центра образовательных компетенций НТИ, «Академии АйТи», «Мобильного электронного образования», Учебного центра 1С и Многопрофильного центра квалификации «Цель».
Подайте заявку через портал Госуслуг и получите скидку, если вы относитесь к одной из льготных категорий: студенты, бюджетники, безработные, инвалиды, граждане с низким доходом или с детьми до трёх лет. Всего в проекте «Цифровые профессии» заявлено более 100 курсов.
4. Тестировщик
Самый популярный ответ на вопрос «с какой профессии легче всего зайти в IT» — это тестировщик. Они не пишут код, не разрабатывают проектов, почти не контактируют с заказчиками и при этом получают от 50 000 рублей на старте. Обучиться этой специальности можно за несколько месяцев.
Спрос на тестировщиков наверняка останется высоким, ведь ни одно приложение, сайт или сервис не выходят на рынок без проверки на ошибки. Такие специалисты рассматривают свежую программу со стороны пользователя. Поэтому могут не вмешиваться в процесс разработки, а указывать на некорректную работу или уязвимости.
Но если со временем тестировщику всё же захочется окунуться в программирование, то можно переквалифицироваться в автоматизатора — инженера, который пишет программы для оптимизации тестирования.
5. Project‑менеджер
Ещё одна профессия для тех, кто делает ставку на свои коммуникативные навыки. Project‑менеджеры не пишут код, а курируют разработку IT‑продуктов. Услышать запросы заказчика, донести задачи до исполнителей, скоординировать дизайнеров, разработчиков и тестировщиков, подбить бюджет — всё это делает «проджект».
Чтобы управлять проектом, нужно понимать тонкости конкретного цифрового продукта. Поэтому часто на эту должность приходят бывшие тестировщики и даже разработчики. Но кадров на всех всё равно не хватает: портал hh.ru показывает больше двух тысяч вакансий в России. Гибкое мышление в этой профессии, возможно, даже важнее технической подкованности. От того, как PM выстроит коммуникации с заказчиком и наладит работу команды, зависят сроки релиза, а значит, и доход компании.
6. UX‑копирайтер
UX расшифровывается как пользовательский опыт. И если вы успели его набраться за время, проведённое в интернете, можете инвестировать в интересную профессию. Эти специалисты наполняют сайты, приложения и сервисы короткими текстами, которые ведут пользователей от стартового экрана в нужные разделы. И чтобы у человека по ту сторону монитора возникла симпатия к продукту, каждое слово и символ нужно подбирать с умом.
Обычно сфера влияния UX‑копирайтера — это кнопки, всплывающие окна, формы, вкладки меню, подсказки. В общем, все инструменты, которые помогают адаптировать интерфейс и объяснить пользователю, куда нажимать и что после этого произойдёт. Такие специалисты не только мастерски владеют языком, но и разбираются в тонкостях продаж и психологии юзеров.
7. Аналитик данных
Большие данные сегодня повсюду. Специалисты этого IT‑направления востребованы в банковской сфере, медицине, строительстве, на крупных предприятиях. Благодаря аналитике бизнес оптимизирует продажи и логистику. А ещё — ближе узнаёт своих клиентов и разрабатывает для них действительно подходящие предложения. Один data‑аналитик может принести компании миллиарды прибыли, поэтому охота на опытных представителей этой профессии идёт непрерывно.
Здесь пригодятся способности к поиску закономерностей в цифрах и навыки работы с массивами неструктурированной информации. Также стоит научиться собирать базы данных на языке SQL и управлять ими. В профессии найдут себя те, кто умеет с головой уходить в рутинные процессы и получать от этого удовольствие.
Data‑аналитика — одно из самых популярных направлений обучения на онлайн‑платформах. Например, проект «Цифровые профессии» национального проекта «Цифровая экономика» предлагает больше 100 курсов от известных провайдеров и онлайн‑школ, и почти треть из них посвящены аналитике данных.
А ещё на странице программы на портале Госуслуг можно подать заявку на обучение программированию, дизайну, мобильной разработке и работе с искусственным интеллектом. Все курсы собраны в удобный каталог. Здесь вы сможете легко настроить фильтры и выбрать именно тот, что подойдёт по стоимости, срокам и уровню подготовки.
