70% стажёров Ozon переходит в штат после окончания стажировки

Ozon подвёл итоги набора на программы стажировок. В прошлую волну в компании прошли стажировку 785 стажёров — на 15% больше, чем годом ранее. Сегодня Ozon предоставляет студентам возможность пройти оплачиваемую стажировку по трём направлениям — на офисных специальностях в Ozon Camp стажировки в 2025 году прошли около 350 студентов, в команде IT-разработки Ozon Tech — 310 студентов, в финтех-направлении — свыше 130 человек.

Каждый пятый стажёр Ozon Camp (22%) приходит в компанию благодаря рекомендации друзей, коллег и знакомых. О программах молодые сотрудники узнают через социальные сети (17%), имейл-рассылки (13%) или тематические мероприятия (11%). 

Средний возраст стажёров — 22 года, а средняя длительность программы в 2025 году — около 5 месяцев. После успешного завершения стажировки и перехода в штат сотрудники в среднем получают повышение за 8 месяцев. С начала запуска программы офисных стажировок до руководящих должностей выросло 62 сотрудника. 

Мы предоставляем студентам и молодым специалистам возможность получить реальный опыт работы на крупных проектах, пополнить собственное портфолио практическими кейсами и погрузиться в процессы работы в крупной компании. Однако работа с будущими специалистами в Ozon начинается ещё со школы. Компания реализует профориентационный проект «Снова в школу», который позволяет сотрудникам вернуться в родные школы и поделиться с молодёжью своим профессиональным опытом, рассказать о реальных карьерных траекториях и особенностях индустрии. На сегодняшний день мы провели уже 92 лекции, а более 2 000 школьников узнали об Ozon и погрузились в профессию.

Алёна Истомина

Руководитель группы развития стажёрских программ Ozon Camp

Интерес к программам офисных стажировок Ozon особенно заметен среди студентов крупных российских университетов. В прошлом году в Ozon Camp приняли участие более 130 студентов Высшей школы экономики, более 50 студентов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации и свыше 30 студентов РАНХиГС.

В 2025 году Ozon стал партнёром заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников — 220 победителей ВсОШ получили стипендию Ozon. А в апреле этого года компания отметила талантливых студентов грантом и стипендиями на развитие ИТ-проектов в рамках совместного конкурса с университетом ИТМО. 

Каждый 10‑й сотрудник команды разработки Ozon Tech пришёл в компанию через стажировку.

40% стажёров Ozon Tech получают высокие оценки на первом ревью компании и продолжают активно развиваться в технологическом направлении. Мы выстраиваем системное партнёрство с ведущими вузами — ИТМО, СПбГУ, МИЭМ ВШЭ, Университетом Иннополиса и другими. Для студентов создаём учебные программы, проводим дни карьеры, лекции, хакатоны, а также Ozon Tech Weekend — открытый митап для студентов в офисах Ozon.

Влада Зиеева

Руководитель направления стажёрских программ и образовательных проектов Ozon Tech

Материал предоставлен пресс-службой Ozon. Редакция Лайфхакера не несёт ответственности за публикацию.