В своем выступлении на TEDGlobal в 2009 году Дэн Пинк рассказывает об интересных и действенных способах мотивации.
«Если ты сделаешь то-то, тогда получишь вознаграждение» — стандартный стимул, который применяется уже в течение более 40 лет во многих компаниях.
И он работает… но только при определенных условиях. И для многих работ подобная мотивация идет скорее во вред, чем во благо. Не всегда большее вознаграждение помогает справиться с задачей быстрее и лучше. Узнайте из видео, какие способы действуют лучше.
3 способа развить креативное мышление
Эйфория, депрессия, принятие: к чему готовиться в эмиграции
Сито для озёр, речной «пылесос» и ещё 3 технологии, которые помогают бороться с загрязнением воды
Как девушки сталкиваются с экономическим насилием
Как выбирать игрушки для собак
Где искать надежду, когда кажется, что вокруг — один мрак и безнадёга