30 апреля 2014

15 причин не работать в больших компаниях

Часто говорят, что работа в больших компаниях — это стабильность и надежность, но мы не согласны с этим. Бывает, человек, проработавший много лет в корпорации, считает, что ему можно говорить что-то вроде: «Меня увольняют после того, как я отдал компании 12 лет жизни!» Верный признак неадекватности — говорить так, друзья. Но это не единственный порок, который вы получите в уютном опен-спейсе. Про эти пороки — наше видео .

Слава Баранский

Представляем вашему вниманию видеоверсию популярного поста «Почему вам никогда не стоит работать в больших компаниях».

А что вы думаете о работе в большой компании?

Это интересно

Это что-то с чем-то: 5 продуктов из «ВкусВилла», которые вы не найдёте в масс-маркете

5 способов успокоиться, если вы переживаете за экзамены ребёнка сильнее, чем он сам

7 мифов об уколах для похудения

Мас-рестлинг, хуреш и ещё 5 необычных национальных видов спорта России

Комментарии

Кирилл Семеновский

30.04.14 17:48

Аргументы канают для любых компаний.

Mirolan Gaineev

30.04.14 18:01

А какие не канают, те проканывают.

Александр Рыбушкин

30.04.14 18:47

Полный бред...

Слава Баранский

30.04.14 19:53

Может бред только наполовину? :)

Александр Рыбушкин

30.04.14 20:51

Большинство причин никак не связано с размером организации в которой работаешь. Вы станете везде опаздывать? Где я только не работал, но никогда нигде не опаздывал. Вы станете боготворить пятницу? Тут вопрос не в размере, а в любви к тому что делаешь. Кофейная зависимость? А что в маленьких конторках пьют только пиво? 14 часов на работе? Как раз таки это грозит тем кто работает в маленьких конторках, являясь в них единственный программистом, единственным бухгалтером или единственным копирайтером, которому при каждом кризисе придется закрывать дыры в плане своей грудью. В больших компаниях больше вероятность того, что вас есть кому подстраховать. Синдром офисного работника? В молодости я работал на большом заводе токарем. Не было офиса - не было синдрома офисного работника, хоть компания и была большой ) Кредиты и ожидания коллег... А ожиданиям друзей вы не стремитесь соответствовать? Продолжать? По моему ни одного попадания... Всё это сочинял какой-то ярый ненавистник больших компания, который из-за своей ненависти ни в одной из них не отработал ни дня!

Simon

04.05.14 13:04

Поддерживаю ваш комментарий.

Александра Галимова

30.04.14 23:00

Мне международная компания, в которой я трудилась некоторое время назад, напоминала секту. Постоянно провозглашались какие-то общие цели, устраивались тим-билдинговые мероприятия и т.п. Когда уволилась, было ощущение, что вернулась из тюрьмы. Наверное, я просто абсолютно не офисный человек.

Мартин Малёванец

30.04.14 23:29

Пункты по сути верные, но зачем такое пафосное начало и окончание?

Jeka Golosoff

01.05.14 14:43

вы издеваетесь? зачем столько ошибок?

Jeka Golosoff

01.05.14 14:43

ожиданям, наказеума

Tatiana Tanchos

10.05.14 22:45

какой-то набор стереотипов, притянутый за уши.... в любом месте где бы человек не работал и чтобы не делал - он может как чему-то научиться, так и деградировать....и все это никак не зависит от размера компании...главное любить свое дело и не останавливаться на достигнутом...

Сергей Лебедев

17.05.14 15:42

Какой бред, автор про себя рассказывает?

Кузьмичев Вадим

28.05.14 13:12

Полный бред! Я всегда (уже 15 лет) работал только в больших компаниях (>1000 человек). Хотя нет, вру - работал как-то в маленьком офисе большой американской компании (50 человек в офисе - компания большая, но не тут) - сбежал через полгода. Потому что половина "тезисов" из видео - правда для маленьких компаний. А по поводу карьерного роста - в большой компании перспектив раз в 10 больше. Автор, сделай что-нибудь полезное, хватит писать чушь! Хоть дерево посади - пользы больше будет!

Что вы могли пропустить

Почему мы собрали вещи и стали путешествовать в автодоме: 5 личных причин

30 мая