Представляем вашему вниманию видеоверсию популярного поста «Почему вам никогда не стоит работать в больших компаниях».
А что вы думаете о работе в большой компании?
15 причин не работать в больших компаниях
Часто говорят, что работа в больших компаниях — это стабильность и надежность, но мы не согласны с этим. Бывает, человек, проработавший много лет в корпорации, считает, что ему можно говорить что-то вроде: «Меня увольняют после того, как я отдал компании 12 лет жизни!» Верный признак неадекватности — говорить так, друзья. Но это не единственный порок, который вы получите в уютном опен-спейсе. Про эти пороки — наше видео .
Комментарии
Аргументы канают для любых компаний.
А какие не канают, те проканывают.
Полный бред...
Может бред только наполовину? :)
Большинство причин никак не связано с размером организации в которой работаешь.
Вы станете везде опаздывать?
Где я только не работал, но никогда нигде не опаздывал.
Вы станете боготворить пятницу?
Тут вопрос не в размере, а в любви к тому что делаешь.
Кофейная зависимость?
А что в маленьких конторках пьют только пиво?
14 часов на работе?
Как раз таки это грозит тем кто работает в маленьких конторках, являясь в них единственный программистом, единственным бухгалтером или единственным копирайтером, которому при каждом кризисе придется закрывать дыры в плане своей грудью. В больших компаниях больше вероятность того, что вас есть кому подстраховать.
Синдром офисного работника?
В молодости я работал на большом заводе токарем. Не было офиса - не было синдрома офисного работника, хоть компания и была большой )
Кредиты и ожидания коллег...
А ожиданиям друзей вы не стремитесь соответствовать?
Продолжать?
По моему ни одного попадания...
Всё это сочинял какой-то ярый ненавистник больших компания, который из-за своей ненависти ни в одной из них не отработал ни дня!
Поддерживаю ваш комментарий.
Мне международная компания, в которой я трудилась некоторое время назад, напоминала секту. Постоянно провозглашались какие-то общие цели, устраивались тим-билдинговые мероприятия и т.п. Когда уволилась, было ощущение, что вернулась из тюрьмы. Наверное, я просто абсолютно не офисный человек.
Пункты по сути верные, но зачем такое пафосное начало и окончание?
вы издеваетесь?
зачем столько ошибок?
ожиданям, наказеума
какой-то набор стереотипов, притянутый за уши.... в любом месте где бы человек не работал и чтобы не делал - он может как чему-то научиться, так и деградировать....и все это никак не зависит от размера компании...главное любить свое дело и не останавливаться на достигнутом...
Какой бред, автор про себя рассказывает?
Полный бред!
Я всегда (уже 15 лет) работал только в больших компаниях (>1000 человек). Хотя нет, вру - работал как-то в маленьком офисе большой американской компании (50 человек в офисе - компания большая, но не тут) - сбежал через полгода. Потому что половина "тезисов" из видео - правда для маленьких компаний.
А по поводу карьерного роста - в большой компании перспектив раз в 10 больше.
Автор, сделай что-нибудь полезное, хватит писать чушь! Хоть дерево посади - пользы больше будет!
Зима за городом: 3 критические ошибки владельцев дач и коттеджей
ТЕСТ: Какой вы путешественник?
Зачем ходить на квизы, если всё можно спросить у ИИ
5 ИИ-навыков, которые работодатели ждут от кандидатов