Какие хобби стоит указать в резюме, а какие — нет. Спросили HR-специалистов

Спорт

Занятия им чаще всего подразумевают здоровый образ жизни, владение навыком работы в команде и умение поддерживать work‑life balance. Однако это касается не всех видов спорта — некоторые, наоборот, могут вызвать вопросы.

Командные виды спорта: футбол, волейбол, хоккей

Если человек занимается или когда‑то занимался командными видами спорта, это может говорить о его умении договариваться с людьми и быть надёжным напарником.

Одиночные виды спорта: бег, плавание, фитнес

Екатерина Закирова, HR‑директор диджитал‑консалтинговой компании AIC, считает, что спортивные увлечения в резюме — большой плюс.

Одиночные виды спорта — бег, плавание, фитнес — уменьшают стресс, снимают напряжение, позволяют быстро переключаться между задачами и поддерживать work‑life balance.

Кроме того, если человек обозначает что‑то из этого в разделе «Хобби», можно предположить, что у него есть навыки тайм‑менеджмента и самодисциплины — он понимает, как выстраивать свою жизнь так, чтобы в ней оставалось место на спорт.

Экстремальные виды спорта

Это может привлечь внимание, однако, отмечает Ольга Чаптыкова, не всегда в положительном ключе. Если взять, например, «Формулу‑1», появляется опасение, что человек будет постоянно запрашивать отпуск на период соревнований.

Не все компании могут легко его предоставить — особенно если речь об уникальном специалисте или сотруднике, задействованном в проектной работе. Это, добавляет она, касается всех видов спорта, которыми люди занимаются профессионально.

Кроме того, некоторых HR может смутить потенциальная травмоопасность экстремальных видов спорта. В компании, где работала Ольга, 1–2 человека каждую зиму, во время горнолыжного сезона, брали больничный из‑за переломов ног. Их проекты стопорились, что сказывалось негативно на всей компании.

Впрочем, сейчас с этим проще — удалённая работа стала более распространённой.

Творчество

Наличие творческого бэкграунда — неотъемлемое требование при устройстве на работу в креативную индустрию. Однако даже если позиция не связана с искусством, театром и кино, наличие хобби в этих сферах может сыграть на руку.

Искусство, кинематограф

Это хобби может говорить о том, что человек разносторонне развит, эрудирован и подкован в вопросах культуры. Кроме того, просмотр кино и увлечение искусством помогают развить хороший вкус, что для некоторых сфер — например, дизайна — может быть очень важным критерием при приёме на работу.

Однако, указывая это хобби в резюме или сопроводительном письме, важно правильно его описать. Не стоит ограничиваться формулировкой: «Я люблю кино». Лучше обосновать, почему это выделяет вас и делает полезным для команды. Например: «Могу рассказывать о киноновинках и вести киноклуб в вашей компании».

Актёрское мастерство

HR‑специалисты сходятся во мнении, что это хобби произведёт положительное впечатление на работодателя. Особенно в том случае, если человек претендует на позиции, связанные со съёмками, например ведущий YouTube‑канала.

Но даже если кандидат проходит собеседование на «нетворческие» вакансии — скажем, менеджера или официанта — актёрское мастерство всё равно будет хорошим дополнением к основным навыкам. Ведь сотруднику придётся постоянно взаимодействовать с людьми, а иногда, возможно, и выступать на публике.

Ораторское мастерство

Это большой плюс. Работодателям важно видеть, что человек умеет презентовать себя и свою работу, а также доносить мысли структурно, корректно и красиво.

Екатерина Закирова рассказывает, что какое‑то время в её компании работал сотрудник, ораторские навыки которого вызывали вопросы. После того, как он сходил на курсы по постановке речи, ему стало легче презентовать работу заказчикам и общаться с коллегами.

Этот кейс так вдохновил Екатерину, что она организовала тренинг по ораторскому мастерству для всех менеджеров.

Рисование

Мария Николаева, HR‑директор Лайфхакера, говорит, что в любом деле важна творческая жилка. Даже если речь о точной и малокреативной специальности — например, бухгалтерской.

Когда Мария видит подобный пункт в резюме, то делает вывод: скорее всего, этот человек будет искать нестандартные подходы в решении проблем, возникающих на работе. Что, конечно, является плюсом.

Лайфстайл

Здесь разговор пойдёт о хобби, которые непосредственно связаны с нашей жизнью: изучение иностранных языков, чтение, путешествия и даже эзотерика. Многие из них сделают ваш рассказ о себе ярче, но кое о чём всё-таки стоит умолчать.

Иностранные языки

Обычно человек, знающий иностранные языки, производит благоприятное впечатление: он усидчивый, целеустремлённый, разносторонне развитый. А ещё, скорее всего, он интересуется культурой разных стран и может подсказать какие‑то необычные идеи для компании.

Ольга Чаптыкова вспоминает, как собеседовала полиглотов, которые знали по 4–8 иностранных языков и имели подтверждённые международные сертификаты. Причём они не оканчивали лингвистические направления — это «просто было хобби»! Рассказ о себе в таком ключе сыграет вам на руку.

Эзотерика

Екатерина Закирова смеётся, вспоминая резюме, где в числе хобби люди указывали астрологию и нумерологию. Даже если у кандидата есть необходимый релевантный опыт, у HR может возникнуть вопрос: «Для чего про это писать?» Кроме того, работодателей, придерживающихся научного и доказательного подхода, это только отпугнёт.

Путешествия

Человек, имеющий большой опыт путешествий в разные страны или регионы, восхищает, говорит Мария Николаева. Во‑первых, это означает, что он умеет ориентироваться в критических ситуациях. Ведь часто бывает так, что в поездке люди попадают в различные передряги, из которых нужно уметь выпутываться.

А во‑вторых, человек, вероятно, умеет организовывать и планировать своё время, что тоже хорошее качество.

Чтение

Это хобби много говорит о человеке: о его кругозоре, вкусах, взглядах. Один из управляющих партнёров AIC на собеседовании всегда задаёт вопрос: «Извини, если покажется странным, но ты любишь читать?»

При этом нестрашно, если кандидат не любит книги. Кому‑то хватает аудиоисточников, статей, фильмов. Главное, говорит Екатерина Закирова, чтобы человек развивался — получал информацию любым из доступных способов. Не обязательно быть фанатом чтения.

Охота

Все увлечения, связанные с агрессией, насилием и убийством, попали в антитоп хобби. В их числе HR‑специалисты отмечали охоту. Сейчас, когда компании стараются «озелениться», внедряя экопрактики в офис и проводя мероприятия для создания комфортной безопасной атмосферы, такие хобби в резюме могут вызвать отторжение.

Киберспорт

Ольга Чаптыкова отмечает, что включение этого хобби в резюме должно быть обосновано. Например, оно уместно, если человек собеседуется в диджитал- или gamedev‑компанию. Ведь если он хочет заниматься созданием игр, важно, чтобы он сам в них играл.

Однако если человек претендует на другую вакансию в «серьёзную» компанию, возможно, не стоит указывать киберспорт. Ольга Чаптыкова вспоминает случай, когда кандидат на позицию менеджера написал, что играет в компьютерные игры. Руководитель посмотрел его резюме и сказал: «Не будем брать на работу — вдруг игроман?»

Коллекционирование

Человек, занимающийся коллекционированием, выглядит увлекающимся, говорит Мария Николаева. Он глубоко погружается в предмет и основательно его изучает. Скорее всего, такой кандидат будет обладать долей усидчивости, терпения, азартности — в здоровом смысле.

Чтобы найти какой‑то ценный экземпляр монеты, нумизматы готовы сидеть на множестве сайтов, отслеживать её появление, торговаться с продавцами — это вселяет уважение.

Какими бы ни были ваши хобби, помните, что в резюме это далеко не главное. Важнее ваши профессиональные навыки и релевантный опыт. Если вы хотите зацепить работодателя, напишите о своих увлечениях кратко.

А ещё добавьте, какая от них может быть польза для компании. Например: «Я люблю печь кексы. Могу готовить их на корпоративы для всех коллег».