Данная статья — ответ нашего читателя на очень популярный материал «Почему вам никогда не стоит работать в больших компаниях». Он работает в очень большой компании и абсолютно счастлив этому факту. Этими мыслями он с вами и делится на Лайфхакере.

Не могу согласиться с категорическим утверждением, что в больших компаниях работать плохо. Вот мой опыт, и скажите, в чём я не прав.

Прежде всего, если коротко. Работать в крупных компаниях – это супер, и это факт. Именно поэтому большинство выпускников самых престижных вузов именно туда на работу и стремятся – в крупные международные и российские компании. Достаточно сходить на ярмарку вакансий в какой-нибудь известный университет, и вы наглядно увидите, возле каких работодателей больше всего толпится народ. И если где-нибудь на ярмарке обнаружится свободный столик, то значит там сидит представитель малого бизнеса.

© photo

Мы часто делаем разные глупости в соцсетях, но вы, наверное, удивитесь, если узнаете, что слишком конфиденциальная страничка в Facebook — это тоже глупость. Полная закрытость вашей странички может навредить вам, например, при поиске работы.

Конечно, все мы слышали истории о том, как потенциальный работодатель нашел на Facebook компрометирующие фотографии и отказал в работе. После таких историй скрытие информации для многих становится паранойей. Всем хочется сохранить свою репутацию в Сети. И самое простое, что можно сделать — это полностью закрыть свою Facebook-страничку от незнакомцев. Но в этом также есть свои минусы и вот какие:

Вы чистите зубы каждый день?
А над проектом мечты вы работаете каждый день? Нет? Иногда?

Ваши зубы поразит кариес, если вы не будете регулярно ухаживать за ними, и то же произойдет с вашей идеей.

Идея требует внимания!

Просто оставьте ей немного времени в своём дне. Возможно, всего 30 минут. 30 минут чистого, непрерывного внимания. Вы же хотите, чтобы ваша идея стала реальностью, ну хотя бы, чтобы был какой-то прогресс?

Тогда запомните простое уравнение:

(Сфокусированная энергия + n минут) * один раз в день = идея становится более реальной

Процесс очень логичный и простой. Так почему же так сложно для нас реализовать наши идеи? Ведь весь фокус заключается в дисциплине.

Бывает так, что на фоне коллег мы чувствуем себя какими-то глупыми, медлительными, недостаточно компетентными, вообще недоучками. Будто стараемся казаться теми, кем не являемся. Это часто случается с людьми, которые по роду занятий вынуждены постоянно учиться чему-то новому, постоянно расширять кругозор — например, в IT-сфере. И наступает такой момент, когда нам кажется, что мы совсем ничего не знаем о своей работе, не понимаем рынка, клиентов, новых веяний, что мы — ноль в своём деле.

Вот несколько полезных советов о том, как преодолевать такие кризисные моменты.

@photo

Переработка влечёт за собой массу проблем как физического, так и психологического характера. Каждый человек находит для себя собственные объяснения подобной ситуации: хорошая компания, высокий доход и так далее. Однако, вряд ли даже самая интересная работа на самом деле интереснее собственного психологическое состояния, а создать денежный эквивалент своему здоровью вообще невозможно.

©photo

Мы поговорим о основных проблемах, сопутствующих чрезмерной рабочей занятости и постараемся найти решения этих проблем.

Совсем недавно один из наших читателей поделился в комментарии к одной из статей своим методом эффективной организации рабочего времени. Нам метод Alex’a Gerashchenko показался интересным и мы решили оформить его комментарий в отдельный пост.

@photo

Текст комментария приведён полностью с сохранением орфографии и пунктуации автора.

Каким образом мы выбираем первоочередные задачи в своих to-do списках? Очевидно, большинство существующих методик составления списков задач основывается на приоритетности. Однако, для многих людей, строящих списки лишь по единственному критерию приоритетности, становится понятно, что такая система периодически, если не постоянно, даёт сбой. Попробуем взглянуть на способ составления списков задач по-другому.

SEO – отличная возможность использовать поисковые системы для раскрутки сайта, а следовательно, и для увеличения его прибыльности. Совсем недавно мы об этом писали. Давайте теперь выясним, какие варианты работы с данным инструментом продвижения бизнеса существуют.

Можно выделить три основных способа продвижения сайта:

1. Отдать сайт на продвижение в специализированное агентство
Плюс этого способа в том, что ваше участие в продвижении минимально, всем занимаются специалисты. Но обычно такие сотрудники работают сразу над несколькими проектами разных заказчиков. Поэтому есть вероятность упустить что-то в продвижении именно вашего ресурса. Основной минус здесь – высокая стоимость работы.