Правило 1%: почему одни получают всё, а другие ничего

Чтобы стать в 10 раз богаче и успешнее, не надо работать в 10 раз больше и лезть из кожи вон. Просто используйте правило 1% — советует известный блогер Джеймс Клир.

Джеймс Клир
Американский блогер, предприниматель и спортсмен. Пишет о психологии поведения, формировании привычек и самосовершенствовании.

Сила кумулятивного преимущества

Представьте два растущих рядом дерева. Каждый день они соперничают друг с другом за солнечный свет и влагу. Если одно дерево растёт хоть чуточку быстрее другого, оно станет чуть выше, получит больше солнца и дождя. На следующий день благодаря этой дополнительной энергии оно вырастет ещё немного выше. Со временем оно заглушит второе дерево и будет получать львиную долю солнечных лучей и питательных веществ из почвы.

👌 В телеграм-канале «Лайфхакер» лучшие статьи о том, как сделать жизнь проще.

Такое дерево даст больше семян, а значит, в следующем поколении деревьев этого вида станет тоже больше. Этот процесс будет повторяться, пока деревья, которые вначале были чуточку лучше конкурентов, не займут большую часть леса.

Ситуацию, когда совсем небольшое превосходство со временем увеличивается, учёные называют кумулятивным преимуществом.

Победитель получает всё

Похожее происходит и с людьми. Как и деревья в лесу, мы часто соперничаем за одни и те же ресурсы. Политики соревнуются за голоса избирателей, писатели — за место в списке бестселлеров, спортсмены — за золотые медали, компании — за потенциальных клиентов, телеканалы — за наше внимание и время.

Такой эффект, когда небольшая разница в отдаче приводит к несоразмерному вознаграждению, называют эффектом «Победитель получает всё».

Достаточно располагать преимуществом всего в один процент, одну секунду, один рубль, чтобы получить 100% награды.

Любые решения, связанные с ограниченными ресурсами, например временем и деньгами, естественным образом приводят к ситуации, когда победитель получает всё.

Победитель получает большую часть

Эффект «Победитель получает всё», характерный для индивидуальных соревнований, часто приводит к возникновению эффекта «Победитель получает большую часть» в остальных сферах жизни.

Оказавшись в выгодной позиции (выиграв золотую медаль или получив директорское кресло), победитель начинает накапливать преимущества, которые помогают ему побеждать снова и снова. То, что вначале было лишь небольшим отрывом, теперь становится больше похожим на правило 20/80.

Победа в одном увеличивает шансы победить и в другом. А каждый следующий успех только укрепляет положение победителей.

Со временем все награды и преимущества оказываются у тех, кто вначале немного превосходил конкурентов, а те, кто немного отставал, остаются почти ни с чем. Этот принцип также называют эффектом Матфея по цитате из Библии «…ибо всякому имеющему дастся и приумножится, а у неимеющего отнимется и то, что имеет».

Но теперь давайте вернёмся к вопросу, заданному в начале статьи. Почему всё-таки только некоторые люди и организации располагают большей частью преимуществ и благ?

Правило одного процента

Даже небольшая разница в работе со временем может привести к неравномерному распределению привилегий. Именно поэтому так важны правильные привычки.

Достаточно всего лишь на 1% превосходить конкурентов. Но если поддерживать своё преимущество сегодня, завтра, день за днём, вы будете раз за разом побеждать за счёт этого преимущества. И каждая победа будет приносить всё лучшие результаты.

Это и есть правило 1%. Не нужно быть в два раза лучше, чтобы получить в два раза больше. Нужно быть лучше только на 1%.

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Базилевс Великолепный
05.08.21 14:04
Леонард, если разницы не существует, почему из 1000 спортсменов чемпионом мира становится только один - самый быстрый, сильный и умный? Остальные просто недостаточно работали?) Вы сами в этот бред верите?
Базилевс Великолепный
05.08.21 14:17
Поинтересуйтесь, сколько из тех, кого "чмырили" довгрызались до места под забором или до могилки.) Удивитесь. А масса тех, кто родился "с золотой ложкой во рту" никаких особых усилий не прилагали - но сидят в директорах, замах, министерствах, и прекрасно себя чувствуют. Наличие целых династий успешных дипломатов, режиссёров, актёров, писателей, банкиров, даже лётчиков или спортсменов вас не смущает?)
Базилевс Великолепный
05.08.21 14:24
Вашу эффективность будет определять тот, кто сверху. И смотреть он будет на преданность, лояльность и готовность рвать зопу и идти по головам по приказу начальника. Реальная "эффективность" никого не волнует. Иначе 80% рукамиводителей повылетали бы со своих мест, как пробки от шампанского - по причине полной проф. непригодности.В собственном деле немного по другому - но и там успех это умение оказаться в нужное время в нужном месте и решимость идти по головам и трупам. Да, и талант конечно нужен, безусловно, и трудолюбие - но без удачного стечения обстоятельств всё это ни к чему не приведёт.Добившиеся успеха знают это лучше других, и старательнее всех об этом молчат, рассказывая, как они "всё превозмогли сами".
Alexander Nesteruk
17.11.22 12:20
| изменено
Живите с этим убеждением, это удобно. Не надо никуда рваться, можно сидеть в зоне комфорта. Да, условия так себе, но зато более менее привычно и безопасно. Главное, переложить с себя ответственность за свою жизнь на плохих дядь и кумовство.
Читать все комментарии