После прохождения первичной регистрации или авторизации посредством учётной записи в Google или Facebook* сервис предложит вам внести сведения о себе как работнике и собственной зарплате, после чего самостоятельно сопоставит полученную информацию с зарплатой ваших коллег за выбранный период. Каждому пользователю гарантируется полнейшая анонимность и соблюдение конфиденциальности частных сведений.
По словам Роберта Хомана (Robert Hohman), генерального директора и соучредителя компании Glassdoor, многие специалисты даже не догадываются, сколько в действительности стоит их труд. Некоторые из них свято верят, что зарплата среднестатистического работника привязана к инфляции и меняется примерно раз в два года. «Но правда состоит в том, что размер заработной платы, как и интерес к профессии, может меняться ежедневно», — уточнил Хоман.
В настоящее время функция запущена в тестовом режиме и учитывает только наиболее распространённые специальности в самых крупных городах мира. В их число, впрочем, с недавних пор входят Москва и Санкт-Петербург. Информация о зарплатах в более удалённых от столицы регионах создателями Glassdoor не представлена.
Сервис Glassdoor был запущен в 2007 году как универсальный сайт, объединяющий потенциальных работников и работодателей. Отличительным преимуществом Glassdoor перед аналогами вроде LinkedIn стала доступность и достоверность публикуемых сведений о компаниях и корпорациях. Пользователи сайта сами делятся информацией о коллегах, отношениях в коллективе и привилегиях.
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.
Учебный год под контролем!
Чем заняться в выходные осенью в Санкт-Петербурге: 5 идей на любой вкус
Что в сумке? Как изменилось то, что мы носим с собой
3 причины, почему с дачи мы всегда возвращаемся с полным багажником