Каждый человек имеет свой энергетический уровень, свои особенности продуктивности. Один человек с ходу включается в любую проблему, легко способен увлекаться сам и увлекать других. Другой тяжел на подъем, долго раскачивается, но зато может тянуть свою лямку без лишних вопросов. Какой из этих типов сотрудников более полезен для дела? Ответ вы узнаете в следующей инфографике.
Комментарии
Написать комментарий
Хорошая мотивационная инфографика, спасибо!
Как то слишком "в общем" написано.
Понравилось! Особенно про "Больше целей, меньше реорганизации". Очень актуально. Спасибо!
Что вы могли пропустить
Как я поняла, что надо научиться ждать, чтобы получать лучшее, — и теперь всем советую
20 фраз, которые стоит сказать себе, когда нет ни мотивации, ни сил
Чем полезен внутренний критик и как с ним подружиться
Как перестать ждать счастья и начать радоваться жизни
Как составить план заботы о себе
Что такое парадокс розового слона и как он влияет на наши эмоции и решения
