«Сколько я стою? Вернее, сколько стоит час моего времени, моего труда?» – это первый вопрос, который задает себе человек, вступая на тропу фриланса.
Найти ответ не так-то просто. Особенно новичку без солидного портфолио. Большинство поступают так: изучают «рынок» (копирайтинг, веб-дизайн, программирование и т.д.), определяют среднюю стоимость услуг в данной сфере и выводят свою «формулу $/час», исходя из личного опыта и квалификации.
Девелопер, веб-дизайнер и программист Джошуа Гросс (Joshua Gross) придумал нестандартный подход к оплате труда фрилансера.
+ $1 каждый час
Джошуа Гросс – фрилансер с более чем 10-летним стажем, в разное время сотрудничавший с такими компаниями, как HelloSign, CloudPhysics, Coca-Cola и другими.
Сначала он придерживался «традиционного» подхода к оценке стоимости своего труда, но однажды решился на эксперимент.
Гросс сделал одностраничник – OneHour.me. Там он описал спектр своих услуг, условия работы и выставил первоначальный ценник – $1 за первый час. Каждый следующий час – на доллар дороже.
Иными словами, первый, кто на час нанял Гросса заплатил всего $1, второму пришлось за час отдать уже $2, третьему – $3.
Система «накопительная» – сегодня час его рабочего времени стоит уже $129.
У Гросса самые разные клиенты – от бруклинских разработчиков ПО до студентов-стартаперов. Они пользуются его услугами на разных стадиях реализации своих проектов.
Сфера деятельности Гросса – консалтинг. Он помогает своим клиентам проработать стратегию ведения бизнеса, дает советы по дизайну или JavaScript.
По словам Гросса, не стоит опасаться низкой цены. Даже когда час его работы стоил меньше $10, никто не воспринимал его несерьезно, не опаздывал на встречи и не скидывал телефонные звонки.
Несмотря на то, что цена была крайне низкой, все уважали мое время.
Разумеется, чем дороже час работы, тем меньше заказов. Сначала был настоящий бум – всего за несколько дней Гросса наняли в общей сложности на 76 часов. Соответственно, цена за час работы стала составлять $76. После этого наступило затишье. Но затем клиенты «вернулись».
Жизнеспособность подхода
Гросс полон оптимизма:Думаю, многие фрилансеры и коучеры могли бы попробовать этот подход. Он действительно учит ценить свое время и расширяет клиентскую базу.
Но, несмотря на всю оригинальность его идеи и очевидные плюсы данного подхода (постоянный рост заработка, новые клиенты, уровень которых увеличивается вместе с профессиональным опытом), есть и недостатки.
Применима ли данная схема в других сферах, не в консалтинге? Что делать, когда ценник достигнет «потолка», и возможно ли это в принципе? Возможно ли долгосрочное сотрудничество при такой оплате труда?
Пишите свое мнение на этот счет в комментариях.
Лучшие предложения
12 непромокаемых кроссовок, которые стоит купить на осень
Отборные скидки: выгодные предложения на технику, посуду и обувь
Находки AliExpress: 10 по-настоящему сложных конструкторов
14 осенних курток, которые можно купить со скидками
Выгодно: планшет Xiaomi Pad 6 за 20 265 рублей
Находки AliExpress для организации пространства в доме
10 товаров для кухни дешевле 500 рублей
10 тушей для ресниц, которые стоят своих денег
Спорт, искусство или технологии? На что сделать ставку при выборе дополнительных занятий для ребёнка
Обзор TECNO POVA 6 Neo — бюджетного смартфона с батарейкой на 7 000 мА·ч
Школа на удалёнке: кому подойдёт, как выбрать и что сделать для организации процесса
9 мифов о женской сексуальности, которые опровергает наука