OnePlus не будет переходить на 7‑летние обновления смартфонов — в этом нет смысла

Китайская компания OnePlus не планирует переходить на семилетние обновления смартфонов, хоть это и стало новым трендом на рынке. Ранее это пообещали сделать Google и Samsung.
Операционный директор и президент OnePlus Киндер Лю , что это не имеет смысла. Чтобы пояснить, он обратился к метафоре:
Представьте, что ваш телефон — это сэндвич. Некоторые производители сейчас заявляют, что начинка их сэндвича (ПО) будет вкусной даже через семь лет. Но они не говорят вам, что хлеб в сэндвиче (пользовательский опыт) может заплесневеть уже через четыре года.
Другими словами, такая длительная поддержка новых технологий на старых устройствах больше похожа на хитрый маркетинговый ход, чем на реальную заботу о клиентах. Они всё равно не смогут пользоваться некоторыми функциями будущего, поскольку старые девайсы просто не потянут их.
Сама OnePlus предлагает сейчас четыре года обновлений для своих флагманов и три года для более дешёвых моделей. Многие из популярных производителей делают это в течение пяти лет. Google и Samsung, как уже было сказано выше, планируют перейти на семилетку. А вы как считаете, сколько нужно обновлять смартфоны? Пишите в комментариях.















Лучшие предложения
5 пусковых устройств для автомобиля, которые можно выгодно купить на «чёрной пятнице»
Эта светодиодная лента создаёт волшебную атмосферу и стоит меньше двух тысяч рублей
Надо брать: машинка для стрижки от Xiaomi со скидкой 72%
Выбрасываем телевизор и забираем проектор Wanbo Mozart 1 Pro с хорошей скидкой
Баланс цены и мощности: 4 игровых ПК DigitalRazor Core до 142 000 рублей
25 очаровательных товаров для дома, которые можно купить со скидкой
15 достойных внимания товаров со скидками до 67% на «чёрной пятнице»
iPhone 17 Pro подешевеет до 99 990 рублей в «чёрную пятницу». Добавляйте в корзину сейчас!
3 фактора, которые влияют на качество вашего сна
Как найти работу, где помогают расти и поддерживают на старте
Рак груди во время беременности: что нужно знать
Нейросети меняют рынок труда. Что нужно сделать сегодня, чтобы оставаться востребованным завтра