Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Лучшее
Новости
Жизнь
Рецепты
Здоровье
Кино
Технологии
Покупки
Куда поехать на выходные
✍️ Написать
Добрые новости
Есть мнение
Норм или стрём
Личный опыт
Объясняем за минуту
Своё дело
3 декабря 2021

5 примеров ужасных руководителей из известных фильмов

И уроки, которые стоит вынести тем, кто сам управляет людьми.
Фото автора Елена Евстафьева
Елена Евстафьева

5 примеров ужасных руководителей из известных фильмов

1. Билл Ламберг, «Офисное пространство»

Билл Ламберг — это архетип начальника‑идиота, которого приятно ненавидеть. Сюжет фильма — отличная сатира на будни большого офиса от создателя «Бивиса и Баттхеда». Главный герой занят монотонной, никому не нужной работой. А Ламберг лишь поучает сотрудников и расхаживает по офису с чашкой кофе. И его желание всё контролировать лишает энергии работников и вредит компании.

✍️ Скоро читатели смогут публиковать свои тексты на Лайфхакере. Станьте первыми!

Урок: от того, как вы относитесь к сотрудникам, зависит и отношение к вам. Будьте уважительным и не посягайте на их личное время. И перестаньте заниматься микроменеджментом: это вовсе не помогает людям работать лучше.

Чтобы мотивировать человека, найдите его «красный степлер» — то, чего он больше всего хочет. Так вы сможете задействовать внутреннюю мотивацию человека.

2. Миранда Пристли, «Дьявол носит Prada»

Сюжет вращается вокруг Энди, начинающей журналистки, которая получает работу в престижном модном журнале. Им руководит деспотичная Миранда. Она не терпит возражений, требует невозможного и всяческими способами усложняет сотрудникам жизнь. Требовательная, капризная, скупая на похвалу, Миранда ничего не объясняет и не повторяет своих распоряжений, но требует, чтобы ассистентки помнили всё, что ей требуется.

Урок: наводить страх на подчинённых — не самая лучшая стратегия в долгосрочной перспективе. В конце концов лучшим сотрудникам надоедят угрозы и хамское обращение, и они сменят работу. А ещё не стоит давать слишком туманные указания. Давайте сотрудникам информацию, которая поможет им хорошо выполнить задачу.

3. Марк Цукерберг, «Социальная сеть»

Наверняка вы уже знаете эту историю: учась в Гарварде, Цукерберг создаёт сайт с информацией о студентах, хакнув университетскую базу данных. Работая над другим проектом, он придумывает концепцию Facebook*. Постепенно его планы относительно сайта становятся всё более амбициозными, но в процессе ему приходится судиться и предать друзей.

Урок: иногда важно не то, чья была идея, а то, кто сумел её воплотить. В конце концов именно Цукербергу удалось создать Facebook*, потому что он понял, как превратить то, что у него есть, в услугу. Он не отступал от своей идеи, веря, что она принесёт доход (и был прав).

В то же время в фильме Марк изображён заносчивым и подозрительным человеком, который предал друзей, чтобы добиться успеха. Так что не стоит забывать: уверенность в себе поможет пережить трудности, а вот излишнее высокомерие может стоить не только денег, но и близких людей. Верьте в свои способности, а от надменности избавьтесь.

4. Джон Милтон, «Адвокат дьявола»

Кто не говорил хоть раз, что его начальник — сам чёрт? В этом фильме это действительно так. Под именем Джона Милтона он заманивает молодого адвоката Кевина Ломакса, который уже не отличается твёрдыми моральными принципами, в свою нью‑йоркскую фирму. И постепенно Кевин, который раньше стремился только к мастерству в своём деле, становится безжалостным и жестоким.

Урок: ориентируйтесь на свой внутренний компас. Чётко определите, кто вы и что для вас важно, и не позволяйте никому и ничему это изменить. А также помните: каким бы успешным вы ни стали, немного смирения не помешает.

5. Танос, «Мстители: Война бесконечности» и «Мстители: Финал»

Таноса сложно переплюнуть. Он уничтожил половину живых существ в мире — такой жестокий поступок непременно повесит на вас ярлык суперзлодея с манией величия. А также настроит против вас всех супергероев, которые захотят уничтожить вас как можно более эпичным способом.

Урок: начальники‑тираны в конце концов обнаруживают, что власть ничего не стоит, когда достаточное количество людей желает их сместить. Однако из стиля лидерства Таноса можно извлечь и положительные уроки.

Он сосредоточен на цели, никогда не отклоняется от намеченной миссии и всегда готов встретить соперников в личном бою. И Танос точно не страдает от нехватки уверенности в себе. Хотя заносчивость ему стоило бы поумерить, ведь именно она приводит его к краху — дважды.

Читайте также
🧐
Когда ваш начальник — идиот: 15 жизненных примеров
9 отличий начальника от настоящего лидера
5 лайфхаков для начинающего руководителя

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Обложка: кадр из фильма «Дьявол носит Prada»
Источник: What Entrepreneurs Can Learn From These 6 Movies With Horrible Bosses
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Это интересно
3 причины, почему с дачи мы всегда возвращаемся с полным багажником

3 причины, почему с дачи мы всегда возвращаемся с полным багажником

Чем заняться в выходные осенью в Санкт-Петербурге: 5 идей на любой вкус

Чем заняться в выходные осенью в Санкт-Петербурге: 5 идей на любой вкус

Давайте посчитаем. Как эффективно вести семейный бюджет

Давайте посчитаем. Как эффективно вести семейный бюджет

Что в сумке? Как изменилось то, что мы носим с собой

Что в сумке? Как изменилось то, что мы носим с собой

Комментарии
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Полина Накрайникова
28.05.20 13:56
Про Джона Милтона: когда твой руководитель — Аль Пачино, как-то сразу хочется простить ему вообще всё!
Svetlana Toporkova
03.12.21 10:32
очень грамотно и верно

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Sergey Gorovoy2 часа назад

0 / 0

отличная статья, подтверждающая мой давнолетний киновыбор - не смотреть телесериалы).
Актёры, хватит играть самих себя! Почему все сначала полюбили метакомедии, а потом начали их ругать
Аватар автора комментария
Sergey Gorovoy3 часа назад

0 / 0

и чего Амазон мелочится, когда на роль Бонда есть некий тимоти шаламе, лет эдак, на 50 вперёд?
Роберт Паттинсон может стать новым Джеймсом Бондом
Аватар автора комментария
Evialroot3 часа назад

0 / 0

Никогда 1-ю встречу при знакомстве "онлайн" не называли свиданиями - это всегда просто "первая встреча" или что-то вроде "давай-ка встретимся в кофейне" и.т.д. 🙄 Если уж быть совсем циничным, то сейчас свидание - это когда кто-то к кому-то приходит "на палочку чая", чтобы "уловить запах, перекинуться парой слов" наедине 😏
Вместо флирта — игра в «Сапёра»: как онлайн-знакомства превратили первые свидания в поле битвы
Аватар автора комментария
Рукоблуд14 часов назад

0 / 0

*Здесь можно и поспорить: желание секса прямо пропорционально зависит от возраста. Чем моложе тем больше и чаще. *Как можно съимтировать оргазм? А "живчик" где?(Если нет всяких болячек) *Без оргазма эякуляция может быть только при массаже простаты.
8 мифов, которые мешают понять мужскую сексуальность
Что в сумке? Как изменилось то, что мы носим с собой

Что в сумке? Как изменилось то, что мы носим с собой

Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииО компании
Подписка
TelegramВКонтактеTwitter (X)PinterestYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях