В чём разница между работой и карьерой

Чтобы выбрать, что для вас лучше, надо решить, чего вы хотите — просто заработать денег или достичь ещё и самореализации.

Понятия «работа» и «карьера» часто используют как взаимозаменяемые. Однако между ними есть разница. И если знать, в чём она заключается, становится гораздо легче принимать решения о профессиональном росте и личном благополучии.

🙋‍♀️ Телеграм-канал «Ждём резюме» поможет найти работу или сотрудников.

Что такое работа

Самое простое её определение — конкретная задача или набор задач, которые выполняются за вознаграждение. У работы краткосрочный характер: вы работаете, вам платят. Для неё не всегда требуется высокий уровень специализации или страстная любовь к делу.

Стоять за прилавком в магазине, обслуживать посетителей в кафе, возить пассажиров в такси — всё это примеры работы. Подобные занятия могут обеспечить мгновенный доход, но не могут предложить долгосрочный рост и редко соответствуют более широким личным и профессиональным интересам.

При этом работа отличается гибкостью и часто даёт возможность сохранять баланс с обязательствами в других сферах жизни.

Что такое карьера

Карьера подразумевает долгий профессиональный путь. Обычно она включает в себя серию работ в определённой сфере, которые в совокупности содействуют личностному росту, развитию навыков и продвижению к более высоким или ответственным должностям.

Карьера часто совпадает с личными интересами и устремлениями. Она также требует более высокого уровня образования или специальной подготовки, но взамен обеспечивает постепенный рост доходов. Учитель, который становится директором школы, или дизайнер, который становится арт‑директором, — это примеры карьеры.

Чем различаются работа и карьера

Уровень приверженности

Работа обычно является средством достижения цели. Она приносит доход, но необязательно быть к ней привязанным и принимать на себя долгосрочные обязательства. Карьера, наоборот, требует значительной преданности и часто соответствует долгосрочным целям и личным качествам.

Цель

Работа предназначена прежде всего для того, чтобы зарабатывать деньги, и далеко не всегда напрямую связана с профессиональными целями в перспективе. Карьера часто служит более высоким целям — приносить личное удовлетворение, способствовать профессиональному росту и обеспечивать чувство выполненного долга.

Длительность

Работа бывает краткосрочной и временной; карьера, наоборот, предполагает долгосрочные обязательства, которые охватывают значительную часть жизни.

Профессиональное развитие

Работа не всегда вносит заметный вклад в развитие навыков и профессиональный рост, тогда как карьера означает постепенное повышение квалификации и накопление опыта, что ведёт к продвижению в выбранной сфере.

В чём плюсы и минусы работы

С одной стороны, работа даёт гибкость. Её можно совмещать с другими делами, например семьёй или образованием. Это прекрасный вариант, когда хочется развивать проекты или свой бизнес на стороне: работа обеспечит заработком и даст время и пространство для развития. Кроме того, обычно она приносит меньше стресса, чем карьера.

С другой стороны, работа даёт меньше возможностей для роста — как в финансовом, так и в профессиональном плане. Получить от неё удовлетворение также непросто, если она не пересекается с личными интересами или долгосрочными целями.

В чём плюсы и минусы карьеры

Карьера предлагает потенциал для личного и профессионального роста, часто указывая чёткий путь продвижения вперёд в выбранной области. Кроме того, карьера способна приносить намного больше удовлетворения и обеспечить финансовую безопасность в перспективе, особенно если совпадает с личными интересами и устремлениями.

Однако карьера нередко сопровождается высоким уровнем стресса, связанным с ростом ответственности и ожиданий. Она также требует больше времени, из‑за чего может нарушаться баланс между профессиональной и личной жизнью.

Что надо учитывать при выборе между работой и карьерой

Личные факторы

  • Жизненный этап. В некоторые моменты работа может быть более предпочтительным выбором, чем карьера, и наоборот. Например, если вы учитесь или стремитесь к балансу между различными обязанностями, за счёт своей гибкости работа подойдёт вам гораздо больше.
  • Честолюбие. Если у вас есть высокие профессиональные устремления и чёткое представление о сфере, в которой вы хотите развиваться, карьера — логичный выбор.
  • Интересы. Карьера обычно связана с личными интересами. Если вы действительно увлечены какой‑то областью, карьера принесёт больше удовлетворения.
  • Образ жизни. Работа даёт определённую гибкость, которая позволяет уделять время путешествиям, хобби и другим занятиям. Однако карьера обеспечивает долгосрочную финансовую стабильность, хотя и отнимает больше времени.

Соответствие личным целям

Работа способна удовлетворить насущные потребности, в то время как карьера должна соответствовать тому, чего вы хотите достичь в будущем. Поэтому при принятии решения важно учитывать свои профессиональные амбиции, предпочтения в образе жизни, финансовые цели и возможности для самореализации.

Как превратить работу в карьеру

Навыки и опыт

Любая работа независимо от своего характера даёт возможность учиться и осваивать новые навыки. Со временем они способствуют профессиональному развитию и открывают двери к более высоким должностям в выбранной сфере. Например, линейный сотрудник службы поддержки может вырасти до менеджера кол‑центра, превратив работу в карьеру.

Страсть к своему делу

Иногда люди начинают работать, чтобы заработать на жизнь, и в процессе обнаруживают страсть к определённой сфере деятельности и индустрии. Благодаря новоприобретённому интересу они начинают изучать своё дело, получать дополнительное образование, брать на себя новые обязанности и двигаться вперёд, тем самым развивая карьеру.

Налаживание связей

На работе часто есть возможность для общения с самыми разными специалистами на самых разных уровнях. У них можно чему‑то учиться, перенимать их опыт и устанавливать связи, которые ведут к новым карьерным возможностям. Со временем эти отношения могут повлиять на переход от работы к карьере.

Профессиональное развитие

Многие компании заботятся о развитии сотрудников: проводят обучающие семинары, создают программы наставничества или платят за курсы переподготовки. Если использовать подобные бонусы от работодателя, можно развить необходимые навыки и получить квалификацию, что будет способствовать карьерному росту.

Как выбрать свой путь

В этом как раз и поможет понимание различий между работой и карьерой. Ни то, ни другое по своей сути не лучше и не хуже — всё зависит от этапа жизни, на котором вы находитесь, ваших личных обстоятельств и стремлений.

Смысл в том, чтобы найти баланс, который вам подойдёт лучше всего, будь то немедленный заработок и гибкость работы или долгосрочный рост и удовлетворение от карьеры.

Если вы выбираете карьеру, не забывайте периодически анализировать свой путь, чтобы убедиться, что он всё ещё соответствует вашим личным и профессиональным целям. В конце концов, карьера занимает значительную часть жизни и должна приносить не только доход, но и чувство, что вы всего достигли.

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Олег Залялов
28.01.24 09:10
Вы хотите сказать, что самореализация возможна только если бросить профессию и перейти в начальники?