Во время кризиса трудно бывает любому руководителю компании, вне зависимости от его пола, возраста, расы и национальности. Нужно уметь маневрировать в быстро меняющейся реальности и стелить солому везде, где возможно. На кону ведь будущее сотрудников, деньги фирмы и репутация самого топ‑менеджера.
Женщинам на руководящих постах приходится ещё сложнее. Но не потому что хрупкие плечи не созданы для груза ответственности, а потому что именно в период кризиса женщин чаще подставляют. Причём по-крупному. Известно немало примеров, когда их, метафорично говоря, сбрасывали со стеклянной скалы. В этом выпуске разберём, почему так происходит и кому это выгодно.
Подписывайтесь на подкаст «Слушай, это просто» и включайте его там, где удобно: Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube, «Яндекс Музыка», «ВКонтакте», «Звук», Castbox и SoundStream.
Няня и социальный контракт: что нужно знать о господдержке многодетных семей в 2026 году
Что в сумке? Как изменилось то, что мы носим с собой
Как выбрать кухонный нож: 3 совета от Samura
Не Питером единым: 10 мест в Ленобласти, которые стоит посетить