2 слова для начала переговоров, которые обеспечат успех

Суперпростой приём поможет установить доверие и наладить продуктивное общение в разных ситуациях.

Эту статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст.

👌 В телеграм-канале «Лайфхакер» лучшие статьи о том, как сделать жизнь проще.

Навык ведения переговоров помогает продвигаться в карьере и добиваться успехов. Но он пригодится не только тем, кто вращается в деловой среде. Любой разговор, в котором мы договариваемся о чём‑то, по сути, является переговорами.

Например, когда мы просим начальника разрешить нам поработать из дома, обращаемся к арендодателю с просьбой снизить плату за квартиру или пытаемся достичь компромисса с близким человеком.

Профессор юридической школы Колумбийского университета и тренер по переговорам Александра Картер, работавшая в ООН, отмечает, что большинство из нас во время переговоров задаёт не те вопросы.

Они бывают двух типов: закрытые и открытые. На первые можно ответить только «да» и «нет» или другим коротким словом («ладно», «нормально», «против»). А вот вторые подразумевают развёрнутый ответ. Они в буквальном смысле «открывают» разговор и помогают достичь нужного результата. По мнению Картер, лучший открытый вопрос начинается с простой фразы:

«Расскажите мне»

Александра Картер уверена, что эти два слова — секретное оружие эффективных переговоров и самый действенный способ начать разговор на любую тему. Они помогают выстроить доверительные отношения с собеседником, а это основа успешных переговоров. Более того, «расскажите мне» служит ключом к пониманию точки зрения другого человека.

Когда собеседник чувствует, что вы стараетесь понять его, а не просто отстаиваете собственные интересы, он готов поделиться своим настоящим мнением и быть более открытым к вашим предложениям. А значит, у вас появится больше шансов на успешный исход дела.

Эти два слова можно использовать в самых разных ситуациях. Например:

  • Фотограф, готовящийся сделать семейный портрет, может начать фотосессию с фразы «Расскажите мне о вашей семье», чтобы лучше понять взаимоотношения родственников.
  • Физиотерапевт может сказать пациенту «Расскажите мне о себе», чтобы составить о нём более полное представление и выбрать правильный подход к лечению.
  • Один из супругов может сказать другому «Расскажи мне о своём дне», чтобы укрепить отношения. Обратите внимание, что очень похожий, но закрытый вопрос «Как прошёл твой день?» вызывает желание просто ответить «Нормально».

Это упрощённая версия страницы.

Читать полную версию
Vladimir Donbass
12.09.20 17:10
| изменено
Чушь. На переговорах после такого начала с вами просто не будут общаться. Тупой копипаст с американской кальки...у нас НЕ работает. Помню, как Каргилловцы мучились с открытием завода, пока не догадались нанять местного спеца для ведения переговоров...
Александр Жидков
24.11.20 13:50
«Расскажи мне о своём дне»????Я ещё не на дне, Карл, Я ещё не достиг...
Александр Тульский
20.05.21 05:55
"Расскажи мне что-нибудь" - "Я чего тебе Оле Лукойе #@^///...?!" - Вот такой ответ на это можно получить в нашей необъятной стране. Не очень хорошо ссылаться на иностранные взгляды в отношении общения - они совершенно другие, потому что культура другая. У нас фраза "Расскажи мне..." может звучать в следующем контексте "Ты должен мне это рассказать!" - зачастую так оно звучит. Всё равно, что согласие словом "Ладно!", которое считается одолжением. Многие воспринимают эту фразу именно так. Поэтому безопаснее в лоб задать вопрос без каких-либо вступлений. Результаты вроде "Как прошёл твой день?" и "Расскажи мне о своём дне?" могут быть совершенно одинаковы, если человек не хочет рассказывать о своих делах. И эта фраза не закрепляет никак доверительных отношений именно в нашей культуре.
Ognivo Bildungszentrum Wiesbaden
31.05.21 12:21
| изменено
нам пару дней назад позвонила соискательница работы в нашей организации и начала разговор с этой же фразы. Фраза сразу же резанула слух. "Расскажите мне, что(или какая) у Вас (за) работа"! Эта фраза уместна по отношению к клиентам, сотрудникам, соискателям вакансий... То-есть потенциальный работодатель может спросить "Расскажите, пожалуйста, немного о себе". А если наоборот, то однозначно не получите желаемого. На поверку та девушка оказалась самонадеянной, нагловатой (о чем и поведала изначально эта фраза) . В работе ей было отказано. Наглые никому не нужны.
Читать все комментарии