Джейсон Фрайд представляет свою теорию о том, что офис — это худшее место для работы для нормального человека. Вы не думаете в офисе (а если умудряетесь это делать, то это похоже на спринты по 10–15 минут), не фокусируетесь на задачах — вы реагируете на множество раздражителей. Он приводит аналог сна как работы. Вы не можете выспаться, если вас будут постоянно дергать, спрашивать… Почему же тогда для рабочего процесса это считается допустимым? Особо сочно Джейсон прошелся по совещаниям — это действительно зло в формате классического офиса. Смотрите почему ↓
Комментарии
отличное видео! спасибо
с другой стороны-итоговые выводы ,как то поубавили впечатления.
так все хорошо начиналось и так бесславно закончилось
В этом что-то есть, но это лишь 1/10 проблемы или что-то около того.
Я инженер, сейчас менеджер и инженер - главный инженер проектов. У нас очень редки совещания, рядовых инженеров не отвлекают на них вообще. Нет избыточного менеджмента, вопросы решаются за чашкой чая в узком кругу. И всё же у многих есть ощущение, что наступил вечер, а работа не сделана. Это реальная проблема.
У меня это ощущение было постоянно
У него фамилия читается как «Фрид», а не «Фрайд», см. http://www.youtube.com/watch?v=39VPMPmOIJc
ОК :)
Комментарий удален
Ваши суждения справедливы, ровно как и глупо говорить о непродуктивности шахтера в забое. Но когда у вас разработка например мобильного софта под 12 платформ, с разными циклами релизов, разными графическими концептами, разными методами продвижения, изберательной локализацией и исправлением багов собирающихся по ходу. И! за все это отвечает отдельный человек со своими проблемами, вопросами, и все они падают на вас. То прослушав это видео вы поймете о чем в нем речь.
Зима за городом: 3 критические ошибки владельцев дач и коттеджей
Зачем ходить на квизы, если всё можно спросить у ИИ
5 ИИ-навыков, которые работодатели ждут от кандидатов
Чем различаются сахарный диабет 1‑го и 2‑го типа и почему это важно знать