Лайфхакер
Лайфхакер
Лучшее
Рубрики
Рецепты
Подкасты
Сервисы
Колонки
Лучшее
Рубрики
Рецепты
Подкасты
Сервисы
Колонки
Большая распродажа
Новости
Здоровье
Спорт и фитнес
Покупки
Технологии
Отношения
Кино
Реклама
МакрадарСоветы
29 апреля 2015

8 советов по подбору удаленной команды

Фото автора Андрей Байкалов
Андрей Байкалов

8 советов по подбору удаленной команды

Однажды на рынке я разговорился с торговцем из Азербайджана. Слово за слово, и мы неожиданно перешли от выбора фруктов и овощей к организации его маленького бизнеса. У Мамеда больше 10 торговых точек на разных рынках Москвы. На свой вопрос: «Как же получилось все организовать?» — я получил следующий ответ:

Для бизнеса не важно быть умным. Если бы это было так, то все академики были бы богатыми, а это не так. Для бизнеса не важно много физически передвигаться. Если бы это было так, то самыми богатыми были бы грузчики. Для бизнеса важно все части соединить в целое.

Мамед

торговец фруктами

Вот так без всяких MBA простой торговец вывел одно из главных правил бизнеса. Позже я на собственном опыте убедился в справедливости его слов, когда искал исполнителей для своего проекта на биржах удаленной работы Odesk и Elance. Найти программиста и дизайнера, с которыми у вас будет взаимопонимание, которые будут работать не только ради денег, но и на конечный результат, которые сами скажут: «А давай я еще вот здесь поправлю, так будет лучше», — очень сложно. Такие мастера большая редкость.

И если вы твердо решили собрать удаленную команду для работы над своим приложением, то вот восемь советов.

Совет первый. Работайте с программистами, которые говорят с вами на одном языке. В ходе работы постоянно будут возникать моменты, требующие уточнения. Языковой барьер станет помехой эффективной работе.

Совет второй. Старайтесь работать с программистами из одной с вами часовой зоны. В работе удаленных команд есть такое понятие, как ping. Казалось бы, простейшая просьба, например, изменить цвет блока с красного на зеленый, может выполняться дизайнером 2–3 дня! А сколько таких моментов может быть? Десятки. Вообще, ping — одно из самых слабых мест работы удаленных команд. Если в случае команды, находящейся в офисе, сроки окончания работы над приложением надо всегда умножать на три, то, когда речь идет о распределенной команде, — как минимум на пять. То есть если вы, ваш программист и дизайнер договорились все сделать за месяц, то в реальности все будет сделано через пять месяцев. И от этого никуда не уйти! 

Совет третий. Старайтесь не работать по предоплате. Предоплату обычно просят те специалисты, которые морально готовы бросить проект на четверти и половине пути. Odesk и Elance предоставляют эффективные инструменты как по защите программиста от нечистоплотного заказчика, так и по защите заказчика от плохого программиста. 

Совет четвертый. Никогда не предлагайте программистам стать партнерами по бизнесу взамен удешевления стоимости разработки приложения. Честно говоря, такую ошибку можно совершить только раз в жизни. Как правило, взамен снижения стоимости разработки заказчик предлагает программисту часть дохода от приложения, называемую роялти. В конечном итоге все придет к следующему: человек, у которого, скажем, 20%, будет управлять вами, у которого 80% прав на приложение. 

Совет пятый. Перед началом совместной работы договоритесь с исполнителями, как часто вы будете обсуждать ход работы и получать промежуточные варианты. Да, необходим постоянный контроль. Есть, наверное, в этом неприятные моменты, как и во всяком контроле, но это лучше, чем услышать через две недели после старта: «А я еще не начинал. У меня тут проблемы, сосед сверху залил…»

Совет шестой. Ведите переговоры со многими исполнителями. Спрашивайте их о цене, просите показать опубликованные приложения в App Store. Поищите информацию в Google или Facebook*. Изучите исполнителя, прежде чем приступать к совместной работе. 

Совет седьмой. Старайтесь найти программиста-дизайнера. Или сложившуюся пару программиста и дизайнера. Это сложно, но в таком случае за качество приложения можно быть спокойным.

Совет восьмой. Старайтесь как можно быстрее реагировать на просьбы исполнителей что-то уточнить, обеспечить дополнительными материалами и так далее. Помните о пинге, не позволяйте собственной лени тормозить работу. 

Эти восемь советов, конечно же, не претендуют на полноту, но, во всяком случае, дают представление о том, как правильно организовать работу удаленной команды. А какой у вас опыт? Поделитесь своими советами в комментариях. Давайте составим совместный гайд и поможем программистам, дизайнерам и издателям правильно организовать работу в команде. 

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Обложка: Фото: deathtothestockphoto.com
Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Лучшие предложения

Krossovki na rasprodazhe

Закупаемся кроссовками на «Великой китайской распродаже»: 15 удачных вариантов

От вентилятора до пылесоса: 10 скидок на бытовую технику с большой распродажи AliExpress

От вентилятора до пылесоса: 10 скидок на бытовую технику с большой распродажи AliExpress

«Горящая изба» и TRENDY BOX выпустили бьюти-бокс «Сияй!» — и это очень красивый набор косметики

«Горящая изба» и TRENDY BOX выпустили бьюти-бокс «Сияй!» — и это очень красивый набор косметики

Видеорегистратор 70mai A810

Со скидкой 63% можно купить 4K-регистратор с двумя камерами от 70mai

ELEGOO Saturn 3

Быстрый 3D-принтер с высокой детализацией от ELEGOO отдают со скидкой 43%

15 классных товаров, которые сильно подешевели на «Великой китайской распродаже»

15 классных товаров, которые сильно подешевели на «Великой китайской распродаже»

Какие наушники купить на распродаже AliExpress: 12 выгодных вариантов

Какие наушники купить на распродаже AliExpress: 12 выгодных вариантов

Надо брать: пауэрбанк от Baseus на 20 800 мА·ч дешевле 3 000 рублей на распродаже

Надо брать: пауэрбанк от Baseus на 20 800 мА·ч дешевле 3 000 рублей на распродаже

Это интересно
Полезные подарки на 8 Марта: 3 пылесоса от Dreame со скидкой до 20 000 рублей

Полезные подарки на 8 Марта: 3 пылесоса от Dreame со скидкой до 20 000 рублей

Реклама
«Горящая изба» и TRENDY BOX выпустили бьюти-бокс «Сияй!» — и это очень красивый набор косметики

«Горящая изба» и TRENDY BOX выпустили бьюти-бокс «Сияй!» — и это очень красивый набор косметики

Как найти покупателей без помощи социальных сетей

Как найти покупателей без помощи социальных сетей

«Семальтара»: как работает семаглутид в таблетках и для чего его назначают

«Семальтара»: как работает семаглутид в таблетках и для чего его назначают

Комментарии
Dmitry Dolgy
30.04.15 08:26
У меня опыт в организации выставок, конференций, предприятий и всё с нулевого уровня. Решил попробовать создать несколько уникальных приложений для iPhone. Есть идеи, которые 100% в десятку. Буду собирать команду. Если есть интерес, обращайтесь.
Станислав Дрогальцев
30.04.15 09:48
Пожалуй, присоединился бы к Вашей команде, на добровольческой основе, если что, пишите.
Станислав Дрогальцев
30.04.15 09:46
Неплохая статья, взял на заметку.
Андрей Подгорный
30.04.15 15:40
"Совет первый. Работайте с программистами, которые говорят с вами на одной языке." На "одной" языке ))
Андрей Байкалов
07.05.15 21:27
:)
Сергей Костенко
01.05.15 22:44
Так с заказчиком понятно. Интересно, а как должен представлять себя исполнитель? По-мнению автора. Какие советы исполнителю, как себя вести на oDesk?
Что вы могли пропустить
Когда сажать сальвию на рассаду и как правильно это делать
Когда сажать сальвию на рассаду и как правильно это делать
0
15 марта
Ликбез
Советы
Как стирать кожаные штаны правильно
Как стирать кожаные штаны правильно
0
14 марта
Ликбез
Советы
24 хороших сорта и гибрида томатов для теплицы и открытого грунта
24 хороших сорта и гибрида томатов для теплицы и открытого грунта
0
9 марта
Ликбез
Советы
Как ухаживать за стиральной машиной: 7 важных правил
Как ухаживать за стиральной машиной: 7 важных правил
2 марта
«Горящая изба»
Советы
Как ухаживать за цветами в губке
Как ухаживать за цветами в губке
0
16 февраля
Ликбез
Советы
Как почистить термос внутри и снаружи
Как почистить термос внутри и снаружи
0
15 февраля
Советы
Советы
Как и чем мыть кисти для макияжа
Как и чем мыть кисти для макияжа
0
8 февраля
Ликбез
Советы
Как часто надо стирать одежду
Как часто надо стирать одежду
0
31 января
Советы
Советы
Как организовать пространство, если ты неряха: личный опыт
Как организовать пространство, если ты неряха: личный опыт
0
30 января
Советы
Советы
Как хранить дома книги, если их очень много
Как хранить дома книги, если их очень много
0
24 января
Советы
Советы
Как отстирать гуашь с одежды
Как отстирать гуашь с одежды
0
19 января
Ликбез
Советы
Почему запотевают очки и как это исправить
Почему запотевают очки и как это исправить
0
18 января
Советы
Советы
Как убрать клей и суперклей с одежды, рук и других поверхностей
Как убрать клей и суперклей с одежды, рук и других поверхностей
0
13 января
Ликбез
Советы
Как склеить пазлы, чтобы повесить их на стену
Как склеить пазлы, чтобы повесить их на стену
0
8 января
Ликбез
Советы
Как открыть шампанское голыми руками и не только
Как открыть шампанское голыми руками и не только
0
28 декабря 2025
Ликбез
Советы

Новые комментарии

Аватар автора комментария
Dishant Singh18 минут назад

0 / 0

Great list! Temporary email services are really useful for avoiding spam when testing registrations or signing up for newsletters. Another service worth mentioning is https://www.freecustom.email. It provides disposable inboxes similar to the tools listed here, but focuses on a modern UI/UX and an ad-free interface, which makes it convenient when quickly creating test accounts or receiving verification emails. It also supports custom email prefixes and real-time inbox updates, which can be helpful when testing signup flows or automation workflows. Might be a useful addition to the list alongside Temp Mail and 1secMail.
15 лучших сервисов для создания временной почты
Аватар автора комментария
Galacy_Art1 час назад

0 / 0

Я строкнулась с таким, как сексуальное домогательство, это пережить не так легко. Но, возможно, обратитесь за помощью к полиции, или родителям, или друзьям, которым доверяете свою проблему. Это ненормальная вещь, сексуальное домогательство, до человека. Кто то считает, что мужчина доожен приезжать к женщине и трахать ее каждый день. Это достаточное странное мышление. И я не понимаю, почему и зачем.
Как оправиться после сексуальных домогательств
Аватар автора комментария
Павел Асташев2 часа назад

0 / 0

А я дополню технические практические моменты. Совет соискателям. Если вы проходите 20е интервью, вы сразу поймете о чем это) 1. Уточнять количество этапов собеседования. Красный флаг - юлят «зависит от и тд» Не ценят время соискателя, изначально. 1.2 Запрашивайте вилку вакансии. 101% ее знают. Но когда юлят не совсем плохой знак, а мелкий минус. Нет ничего зазорного называть вилку, пусть она будет широкая и не факт что вы претендуете на высоту. Но обозначать главного вопроса - важно. Такой вопрос может сбивать HR с толку. В АйТи это нормальная практика. 2. Не заполнять СБ и проходить полиграфы до финального этапа. Раздавать персональные данные (далее ПД), свои и родственников на право и на лево - нехороший тон. Уважайте себя, свое время (заполнять эти анкеты - долго) и у вас есть на это право. За 10 сб вы раздадите куче народу свои ПД, не получив даже объяснения отказа. Так же у вас не будет понимания: вы в целом не прошли или по сб? Извините, вас поимели, будем рассуждать фактически. Объясните, что бережно относитесь к данным своим и родственников. Обязательно сделайте упор - готовы пройти и всеми руками «за» сб и полиграф, предоставить документы. Но при финальном этапе/трудоустройстве. Предложите/озвучьте компромисс - вы мне бланк договора и должностную инструкцию, которые не являются персональными данными, я вам ПД. (Наверняка вы даже инн компании не знаете, а хотите слить все-все неизвестно кому). Плюсы я знаю ради чего прохожу этапы и вижу юридически к чему иду. Вы получаете сотрудника который не скажет «меня обманули, я это делать не буду) Все довольны. Итог: все экономят время. 3. Проявлять инициативу, вести диалог, а не стандартно: вас погнали по скрипту. 4. Задавать детали работы даже HR-у. Плюсы: вы видите, что человек юлит и плавает «это уже лучше с руководителем». Развивает навыки HR для сл кандидатов. Все в плюсе. Вот так Господа. Это и есть искренний настоящий диалог и собеседования. Шупаете друг друга, без тестов и пустых слов. Все остальное формальность, отточить легенду уметь рассказывать, набить руку собесов. Это абсолютно никому не интересно. Но лучшие все же проходят, однако не знают куда: обязанности и условия труда начинают плыть. Но вам жалко уже отказываться. Вас опять поимели) Мысли работодатели и ваши никто не умеет читать. Поэтому нужны формальности ввиде бесед «расскажите о себе». Более того, из того, что спрашивается на собеседование 80% в реальной работе -забудьте. Требования всегда выше, чем сама работа. Я работал где люди эксель примитивно не знают, но меня спрашивали как полагается. Так что бодрее и не теряйте себя!
Вот поэтому вас и не берут на работу: 10 провальных ошибок на собеседовании
Аватар автора комментария
Horugvi3 часа назад

0 / -1

А Хромов обиделся и влепил минус
Киану Ривз играет актёра в чёрной комедии Apple «Последствия» — трейлер
Подарки, которые сближают: 5 товаров с распродажи Авито для второй половинки  

Подарки, которые сближают: 5 товаров с распродажи Авито для второй половинки  

Реклама
Лайфхакер
Информация
О проектеРубрикиРекламаРедакцияВакансииО компании
Подписка
TelegramВКонтактеTwitterViberYouTubeИнициалRSS
Правила
Пользовательское соглашениеПолитика обработки персональных данныхПравила применения рекомендательных технологийПравила сообществаСогласие на обработку персональных данныхСогласие для рекламных рассылокСогласие для информационной программы
18+Копирование материалов запрещено.
Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях