Анна Давыдова

Руководитель Центра развития карьеры университета цифровых профессий «Нетология».

В современном мире одни профессии отмирают, другие быстро появляются. Вполне нормально, что человек несколько раз пересобирается как профессионал. Выдохните, оглядитесь вокруг, вы точно не одиноки. А теперь к делу.

Продумываем изменения

Подумайте, почему вы решили поменять профессию. Постарайтесь сформулировать свою цель. Спросите себя: «Чего я жду от этих перемен? Почему это важно для меня? Как я пойму, что достиг того, чего хотел?» Проговорите вслух ответы на эти вопросы, порассуждайте.

Настройтесь трудиться. Выбор новой профессии — это тоже работа. Никто не сделает её за вас. А если и сделает, то вам это вряд ли понравится. Все мы помним, что бывает с теми, за кого институт выбрали родители. Хорошая новость состоит в том, что это не изнуряющий труд в офисе, а увлекательное исследование.

Подготовьтесь финансово или морально. Создайте подушку безопасности на то время, пока вы не вольётесь в новую профессию. Есть вероятность, что вам как молодому специалисту работодатель предложит меньшую зарплату, чем сотруднику со стажем.

Выбираем направление деятельности

Чтобы это сделать:

  • Используйте тесты на тип личности. Например, MBTI или DISC. Они дадут вам понимание, что ближе вашему характеру, в каких ролях или на какой позиции вам может быть некомфортно.
  • Подумайте и запишите, чем вам нравится заниматься. Заведите тетрадь, где в течение двух недель отмечайте свои эмоции во время различных занятий. Ради чего вы готовы встать в 5 утра? Специально попробуйте в этот период делать что-то нетипичное: ходить новой дорогой, знакомиться с людьми, тестировать необычные хобби.
  • Почитайте обзоры новых профессий. Во многих направлениях сейчас тенденция к автоматизации, переходу в онлайн и развитию цифровых продуктов. За этими профессиями будущее, они будут однозначно востребованы в ближайшие 5–10 лет.
  • Подумайте, что из уже имеющихся навыков вы могли бы использовать в новой профессии. Может быть, можно сменить отдел, а не компанию? Можно ли апгрейдить вашу профессию? Например, из уставшего от рутины HR-менеджера превратиться в digital-продуктолога и создать с командой программистов бота, который избавит от рутины.
  • Поищите истории людей вокруг, расспросите, как они меняли профессию. Это не значит, что нужно копировать чужой опыт. Но на этапе исследования любая возможность не будет лишней.

Выпишите получившиеся варианты возможных профессий.

Проверяем гипотезы

Теперь проверим, что из выбранного может вам подойти. Для этого можно использовать методику карьерных прототипов. Прототип — это минимальная версия профессиональных трансформаций. Если коротко: вам не нужно вкладывать деньги в открытие собственного ресторана, чтобы понять, подходит ли вам ресторанный бизнес. Достаточно устроиться менеджером в кафе, чтобы проверить эту гипотезу. Таким прототипом может стать:

  • Стажировка в другом отделе родной компании. Обсудите с руководителем возможность несколько часов в неделю работать в другом отделе.
  • Общение со специалистами из новой области. Это может быть как очное общение на конференции или в профессиональном сообществе в Facebook, так и сбор информации о том, как эти люди вошли в профессию, чем они занимаются и как развиваются.
  • Образовательный курс. Например, бесплатные или платные курсы по digital-профессиям в университете интернет-профессий «Нетология»: новые навыки, практика, общение с профессионалами из новой отрасли и компания единомышленников. Это возможность быстро погрузиться в профессию и в рамках курса и стажировки после попробовать свои силы в новом деле. При таком подходе сразу после обучения можно найти работу.

Смысл прототипа в том, что вы не вкладываете сразу много времени и денег во что-то глобальное, а идёте короткими интервалами. Получилось? Отлично, идём дальше. Поняли, что это не ваше? Не беда, у вас как минимум есть новые навыки и список гипотез, переходим к следующей из них.

Приятные лайфхаки

Как бы ни хотелось бросить надоевшую работу сию минуту, не поддавайтесь. Холодный разум убережёт от непродуманных рывков. Практика показывает, что поменять профессию можно и постепенно, без отрыва от основной работы:

  • Учебный курс можно проходить, не бросая работу.
  • Помните про возможности перехода внутри компании.
  • Можно попробовать себя на фрилансе или перейти на частичную занятость.

Выводы

  • Если поняли, что нужно что-то менять, меняйте, но продуманно.
  • Изучите себя и свои особенности, никто этого не сделает за вас.
  • Посмотрите, какие возможности есть на рынке.
  • Выберите самые интересные направления, начинайте тестировать гипотезы и прорабатывать прототипы.
  • Учитесь и пробуйте новые навыки в бою.

Читайте также