Опрос: сталкивались ли вы с выгоранием на работе?

Группа Ренессанс страхование и исследовательский центр Зарплаты.ру, провели опрос среди 1200 руководителей компаний и выяснили, что около 80% сотрудников сталкиваются со стрессом и выгоранием на работе.

• В каждой второй компании это происходит раз в полгода (46%).
• 24% руководителей признаются, что в их компании такое случается раз в год.
• Такое же количество владельцев бизнеса (24%) отметили, что выгорание сотрудников происходит раз в месяц.
• 6% утверждают, что их работники подвержены стрессу раз в неделю или почти каждый день.

Как правило, эмоциональное истощение происходит из-за большого объёма задач (67%), давления дедлайнов (56%), конфликтов и агрессивного поведения коллег (46%), непредвиденных обстоятельств (38%), а также некорректных требований или же нечетко сформулированных обязанностей (32%).

Больше всего от этих факторов страдают специалисты творческих специальностей (26%), финансисты и экономисты (25%), медицинские работники (19%), специалисты рабочих специальностей (10%) и логисты (7%).

Чтобы поддержать сотрудников, работодатели проводят личные беседы с ними и помогают решать проблемы (57%), дают дополнительные дни отдыха (46%), предоставляют ДМС (28%) и нанимают корпоративного психолога (26%).

Переживания и усталость обычно становятся причиной:

• излишней раздражительности (72%);
• снижения эффективности (69%);
• пессимистичного взгляда на будущее (61%);
• тревожности (52%);
• гиперчувствительности к критике (51%).

А вы сталкивались с выгоранием на работе? Расскажите о своём опыте в комментариях.