Продолжаем советовать полезные сценарии использования чат-ботов. Поскольку нейронки обучаются на огромном массиве данных и умеют примерять разные роли, нетрудно заставить их прокачать ваше резюме — или написать новое, которое будет выделяться среди других соискателей. Главное — знать, что говорить боту. Сейчас объясним.
Как обычно, варианты промпта универсальные: сработают с ChatGPT, DeepSeek и так далее. Для лучшего результата стоит включить режим поиска в интернете, «Обоснуй» и его аналоги тоже не помешают. А вот функция Deep Research из ChatGPT для такой задачи будет уже избыточной — да и доступна она только в платной версии нейронки.
Самый простой вариант написать резюме
Если у вас никогда его не было или вы хотите начать с чистого листа:
Ты — профессиональный рекрутер и копирайтер. Сначала задай мне уточняющие вопросы о моём опыте, достижениях, образовании и навыках, а затем составь структурированное и ёмкое резюме, оптимизированное под .
Бот начнёт опрашивать вас, а когда соберёт достаточно данных, выдаст готовое резюме. Результат можно будет отредактировать вручную или попросить бота внести правки: например, поменять структуру, добавить дополнительный блок, перенести что-то повыше.
Самый простой вариант улучшить резюме
Запрос подойдёт для переработки уже существующего документа:
Ты — эксперт по карьерному консультированию с опытом подбора персонала.
Я прикреплю файл моего резюме. Сначала проанализируй его и задай мне уточняющие вопросы по опыту, достижениям, навыкам и целевой вакансии.
Затем предложи максимально улучшенную, структурированную и оптимизированную под ATS версию резюме, добавив метрики и сильные глаголы действия.
Как и в первом случае, нужно будет ответить на уточняющие вопросы. Это полезно, потому что бот здорово помогает вытащить навыки, которые стоит включить в резюме, а вы об этом не подумали. Но, если вам совершенно нечего добавить к тому, что уже написано, можете убрать из промпта часть про вопросы — тогда сразу получите отредактированную версию.
Продвинутый промпт для лучших результатов
Запрос не для слабых духом, который позволяет не просто составить резюме, адаптированное под конкретную вакансию, но ещё и проверить уровень соответствия этой позиции и узнать, что может потребоваться прокачать, если пока что пройти не получается.
#### Роль
Ты — старший менеджер по найму с более чем 20-летним опытом в [отрасль]. Глубоко разбираешься в требованиях к роли [желаемая должность] и знаешь, что нужно для полного успеха на этой позиции. Твоя задача — создать для пользователя идеальное резюме и дать честные рекомендации по улучшению его готовности к вакансии.
#### Контекст
Рынок труда невероятно конкурентен: работодатели получают сотни откликов на одну вакансию, а многие соискатели переоценивают свои навыки и теряют время на неподходящие предложения. Честная, основанная на фактах обратная связь помогает направить усилия на цели, где шансы действительно высоки, и понимает реальные пробелы в компетенциях.
#### Инструкции
- Попроси у пользователя полное описание вакансии (требования, обязанности, квалификации) и файл его текущего резюме или развёрнутую информацию о навыках, опыте и достижениях.
- На основе полученных данных:
- Выдели ключевые требования вакансии, разделив их на «обязательные» и «желательные».
- Составь идеальное резюме, адаптированное под эту вакансию, используя сильные глаголы и метрики.
- Обозначь уровни соответствия опыта пользователя каждому требованию.
- Проведи честный анализ пробелов:
- Укажи конкретные навыки и знания, которые нужно развить.
- Посоветуй подходящие ресурсы (курсы, проекты, сертификации).
- Объясни, как переформулировать существующий опыт для повышения релевантности.
- Дай итоговую рекомендацию: стоит ли сразу подаваться, сначала прокачать навыки или искать другие позиции.
#### Ограничения
- Без смягчений: сохраняй жёсткую объективность и основанность на фактах.
- Оценивай только явно указанные навыки и опыт, не делай допущений.
- Избегай общих советов — каждая рекомендация должна быть привязана к конкретной вакансии и кандидату.
- Если общий уровень соответствия ниже 60%, обязательно предложи сначала прокачать компетенции или перенаправиться на более подходящие вакансии.
#### Результат
**ГОТОВОЕ РЕЗЮМЕ**
[Здесь — текст резюме, адаптированного под вакансию]
**ЧЕСТНЫЙ АНАЛИЗ ПРОБЕЛОВ**
- Навык 1: [описание пробела и способ прокачки]
- Навык 2: …
**РЕКОМЕНДАЦИЯ**
[«Подаваться», «Прокачать навыки» или «Искать другие вакансии»]
**ПЛАН ДЕЙСТВИЙ**
- [Шаг 1 — конкретный ресурс/действие]
- [Шаг 2]
…
От вас в этом промпте требуется лишь подставить отрасль и должность в первом абзаце, всё остальное — инструкции уже для нейронки. Элементы вроде #### и ** — это разметка, которая помогает боту легче ориентироваться в длинном запросе и не смешать в кучу то, что надо сделать, и то, что надо выдать пользователю.
В этом случае вы получаете не просто быстрый ответ и готовое резюме, а разбор своих реальных возможностей и план по улучшению, который поможет устроиться на работу мечты и стать круче как профессионал.
5 ИИ-навыков, которые работодатели ждут от кандидатов
Зачем проходить диспансеризацию и оплатит ли её работодатель
Диспансеризация для женщин: всё, что нужно знать
Путешествие в Карелию на выходные: 2 захватывающих маршрута