Учёные назвали возраст пика психических способностей — и это не молодость

Учёные установили, что общее психологическое функционирование человека достигает своего пика в возрасте от 55 до 60 лет, а не в молодости, как принято считать. Исследование провели психологи Жиль Жиньяк из Университета Западной Австралии и Марчин Заенковский из Варшавского университета.

Работа охватывает девять ключевых психологических параметров, которые были разделены на 16 измерений. Среди них — подвижный и кристаллизовавшийся интеллект, память, скорость обработки информации, пять личностных черт (включая добросовестность и эмоциональную стабильность), эмоциональный интеллект, финансовая грамотность, способность к моральным суждениям, когнитивная гибкость и эмпатия. Данные по этим показателям собирались из крупных опубликованных исследований с участием десятков тысяч человек.

Подвижный интеллект, который включает способность решать новые задачи, действительно достигает пика примерно в 20 лет и затем постепенно снижается. Однако кристаллизовавшийся интеллект, связанный с накоплением знаний и опыта, продолжает расти вплоть до 60 лет. Параллельно с этим с возрастом улучшается эмоциональная устойчивость, добросовестность, финансовая грамотность и моральное самосознание.

Учёные создали составной индекс, который учитывал вклад всех измерений, и обнаружили, что итоговый показатель достигает максимума именно в возрасте 55–60 лет. После 65 лет начинается его постепенное снижение, которое становится более заметным после 75 лет. Результаты совпадают с данными о пике карьерных достижений и заработной платы, который приходится именно на этот возрастной диапазон.

Сочетание накопленных знаний, суждений и жизненного опыта смещает общий пик человеческой деятельности на конец шестого десятка лет. Хотя молодость имеет свои преимущества, зрелость даёт более широкий и мощный набор инструментов для решения сложных проблем.

Жиль Жиньяк

Психолог из Университета Западной Австралии

Исследователи отмечают, что эти выводы впервые получили научное подтверждение и количественную оценку.​По их мнению, наилучший возраст для принятия сложных решений и руководящих позиций находится в диапазоне от 40 до 65 лет. Работа также подчёркивает, что индивидуальные различия огромны: многие люди сохраняют высокую работоспособность и в более позднем возрасте.