1. У соседа на столе вечно бардак. И крошки от печенья лежат слишком близко к вашему ноутбуку
Рабочее место сотрудника — его личное дело. Нет ничего страшного в пачке бумаг, кучке канцелярских товаров и даже в немытой кружке из-под кофе. Но когда гора чужих вещей начинает скатываться с соседского стола на ваш, пора принимать меры.
Что делать
В первую очередь поговорите с коллегой. Покажите черту между столами, за которую его вещи проникать не должны. Если это не поможет, попытайтесь отсесть подальше или постройте ограждения из карандашей, как Джим из «Офиса».
2. Все громко обсуждают вчерашний матч. А у вас проект горит!
Постоянное обсуждение футбола, сплетен и новостей шоу-бизнеса мешает работать не только участникам беседы, но и окружающим. Разговоры могут быть очень интересными, но дедлайн, как известно, подкрадывается незаметно.
Что делать
Просто купите хорошие наушники. Так вы останетесь продуктивным и не поссоритесь с коллегами.
3. У кого-то, кажется, напрочь отсутствует обоняние. А чем ещё объяснить этот запах?
Работа в экологически чистом районе, открытые настежь окна и современная вентиляция — всё это не спасает от людей, которые любят разуваться на рабочем месте и разогревать рыбу в офисной микроволновке.
Что делать
Тут сложно: вы же не можете попросить коллегу перестать есть сайру на рабочем месте. Хотя стоп. Вообще-то можете. А чтобы избежать запаха на кухне, придётся что-то придумать. Например, ходить на обед за 15 минут до любителя рыбы или заменить офисные посиделки походами в кафе.
4. Коллеги едят как свиньи. За ними что, кто-то убирать должен?
Грязные ланчбоксы, остатки еды на кухонном столе и мухи, парящие над мусоркой, могут превратить обед из заслуженной передышки в мучение.
Что делать
Покажите всем пример: демонстративно помойте приборы или уберите их в посудомойку, а потом возьмите тряпку и протрите за собой стол. Причём дважды: сначала влажной тряпкой, а потом сухой. Скорее всего, коллегам станет неловко поступить иначе.
5. Коллеги не понимают, что туалет не место для тёплых встреч
Коллега вышел из туалета и дружелюбно приветствует вас рукопожатием? Стоя у писсуара, стремится развлечь вас беседой? Ожидает вас у кабинки, чтобы задать вопрос по работе? Это не катастрофа, но лучше всё же что-то предпринять.
Что делать
Здоровайтесь, подавая вместо ладони запястье. И намекните коллеге, что туалет — место, где вам хочется побыть одному. Других вариантов, к сожалению, нет.
6. Кто-то просит выключить кондиционер. А кто-то — включить. И опять. А-а-а-а-а-а!
Какой бы ни была температура, в большом коллективе кому-то всегда дует, а кому-то недостаточно свежо. В результате половину рабочего времени вы проводите с пультом от кондиционера в руках, пытаясь настроить идеальную температуру.
Что делать
Если вас никто не поддерживает — видимо, это вы создаёте проблемы. Если недовольных несколько, ищите компромисс. Победа чаще всего бывает за любителями холода: надеть свитер всё-таки проще, чем ходить на работу в шортах и майке-сеточке.
7. Коллега не включает беззвучный режим. И всегда забывает телефон на столе
Громкие звонки и уведомления отвлекают от работы и просто бесят. Ещё хуже, когда коллега уходит на перекур и оставляет телефон на столе, а звонки не прекращаются.
Что делать
Когда телефон в очередной раз зазвонит, вежливо объясните его хозяину, что резкие звуки мешают вам сосредоточиться на работе. Или объединитесь с коллегами и подарите ему умные часы — так он не пропустит ничего важного в беззвучном режиме.
8. Коллеги относятся к вашим вещам хуже, чем к своим
Например, могут одолжить и забыть вернуть степлер. Или допить ваше молоко, оставив пустой пакет в холодильнике.
Что делать
Возможно, ваши коллеги не понимают, что делают что-то не так. Вы вряд ли можете повлиять на таких людей, но можете больше не давать им степлер.
9. Коллега заканчивает работу в 4 часа дня и начинает мешать остальным
Бывает, что сотрудник быстро делает всю работу и начинает скучать, дожидаясь 18:00. Слоняется по офису, заводит пустые разговоры, смотрит видео в интернете или кидает мячик в стену.
Что делать
Попросите коллегу помочь вам с работой. Он вряд ли откажет: все уже в курсе, что он ничем не занят. Так вы и коллегу займёте, и сами освободитесь пораньше.
10. Опять у кого-то день рождения. А у вас весь бюджет распланирован!
В небольших и дружных коллективах дни рождения — это не проблема, а повод для веселья. Другое дело, когда каждый месяц приходится отдавать ощутимую часть зарплаты на подарки коллегам, с которыми вы почти не знакомы.
Что делать
Если скидываться на подарки вам не хочется, просто не делайте этого. Но и сами не обижайтесь, когда получите от коллектива только устные поздравления. Либо предложите компромиссный вариант с добровольными вкладами в любом размере. Отдать 200 рублей не так жалко, как 2 000, а может, и поздравление получится более душевным.
